Здравейте, хора! Добре дошли в последната ни публикация в блога на Поредица за Деня на жените. Надяваме се да сте харесали нашия предишни публикации като отбелязахме месеца на женската история.
Тъй като месецът приключва, бихме искали да завършим нашата поредица за Деня на жените с добра нотка. Тази публикация в блога оценява всички, които са вярвали в жените, подкрепяли са ги и са се изправяли срещу нарушаването на техните основни права.
Нека изследваме различните области, в които обществото се е развило изключително много за жените през годините. И добрата новина е, че с всеки изминал ден се подобрява.
Раждане на момиченце
Всичко започва, когато се зачене момиче. В по-ранните дни, женски фетицид беше често срещано, защото момиченцето се смяташе за финансова тежест.
С възхода на технологиите определянето на пола на дете в утробата стана възможно. Майките се поддадоха на натиск от семейството и абортираха децата си. Има ужасяващи истории за хора, които са предприели безмилостни стъпки, за да се отърват от момиченце преди да се роди. И това не свършва дотук. Момичетата често са изоставяни или убивани от родителите си, дори след като са се родили, въпреки че женско детеубийство е незаконно. Дори днес, в някои части на света, родителите, които са приели и отгледали момичета, се подиграват от обществото.
Поради многократните програми за повишаване на осведомеността от страна на правителството и неправителствените организации, времената се развиха. Например, през 1994 г. беше направен тест за определяне на пренаталния пол обявен за незаконен от индийското министерство на здравеопазването и семейното благосъстояние за подобряване на съотношението между половете. Женският фетицид е наказуемо престъпление в Индия.
През годините нагласите се променят не само заради законите, но и защото хората осъзнават значението на жените. Днес децата жени се приемат с отворени обятия. Хората също започнаха да вярват, че момичетата могат да се справят толкова добре и дори по-добре от момчетата, ако им се даде шанс.
Митове за менструация
Когато едно момиче е в юношеска възраст, тялото му претърпява хормонални промени, което води до менструация. Въпреки че това е биологична промяна, тя беше третирана като нещо ненормално, мръсно и нечисто. Много широко разпространени суеверни вярвания, стереотипи и митове около менструацията повлияно на физическото и психическо състояние на жените. Жените и момичетата нямаха привилегията да поддържат менструална хигиена, което доведе до критични инфекции. Хората придават негативизъм на менструацията, но си позволяват да се насладят на позитивност, която идва от него.
Бързо напред към днес, радваме се, че менструацията вече не е табу. Обществото напредва, гледайки на него като на естествен процес, а не като на проблем или на заболяване. Ето някои обществени промени, които оценяваме:
- Реклами по телевизията и социалните медии, разпространяващи осведомеността относно менструацията.
- Училищни програми за обучение на учениците за менструацията и нейните ефекти.
- ИТ компаниите въвеждат периодични отпуски за жени като част от другите им годишни отпуски.
Образование за жени
Вдигнете ръката си, ако майка или баба ви не могат да завършат образованието си, защото трябваше да се оженят и да се грижат за къщата. Чуваме ви. ????
В по-стари времена на жените не е било позволено да учат и да превъзхождат академично, което е норма от дълго време. Жените бяха научени само на готвене, почистване и други домакински дейности, които биха им били от полза след брака.
След това дойде преходната фаза, където жените бяха насърчавани да получат образование. Но чакай, само образование, а не работа. Техните знания бяха използвани само докато помагаха на децата си с домашните.
И накрая, в последно време жените постигнаха свободата да учат, да се дипломират и да продължат кариера. Повече жени се насърчават да завършат обучението си, преди да се оженят и да имат деца. Обществото прие факта, че образованието освобождава жената и това е правилното нещо.
По същите линии бихме искали да хвърлим светлина върху Бети Бачао, Бети Падхао Йойна (Запазете момиченцето, образовайте момиченцето). Това е кампания от правителството на Индия, което има за цел да генерира информираност и да подобри ефективността на социалните услуги, предназначени за момичета в Индия.
Работеща жена
Не можем да кажем, че жените не са работили преди. Винаги са имали. В по-ранните дни жените управляваха къщата, работеха на полетата под парещото слънце, работеха за благосъстоянието на семейството и др. Те все още го правят. Но жените тогава нямаха много възможности, нали? Повечето от тях дори не са получили заплата за труда си. Това се смяташе за част от техния дълг към семейството.
Но в днешно време разказът се е променил. Налице е огромна промяна в начина, по който се оценява калибъра на жената. Обществото все повече приема уменията на жените и им дава по-добри възможности от всякога. Днес жените имат свободата да избират кариера и да създадат ниша за себе си.
Но дали работното място се отнася към тях справедливо? Не през цялото време.
Първоначално сексуалният тормоз над жени е бил често срещан на работните места, но рядко се съобщава. Това не е най-лошата част. Жертвите на тормоз са били накарани да се чувстват смутени и виновни, че са говорили или докладвали за такива действия. Това отнемаше здравето на жените, което доведе до тревожност, депресия и други психични проблеми.
Съобразени с актуалните времена, жените се насърчават да говорят за сексуален тормоз. За да бъдат жените в безопасност на работното място, представи Министерството на жените и развитието на детето, Индия Предотвратяване на сексуален тормоз (POSH). ПОШ счита всякакви сексуални аванси, вербални или физически, за незаконни. Той също така дава право на ИТ компаниите да уволняват и поставят в черен списък всеки служител, който нарушава правилата на POSH. По същия начин САЩ, Канада, Европа и други държави имат строги закони срещу тормоза и насилието на работното място.
Строги действия като тези ни показват страната на обществото, която е мила към жените и работи за тяхното благосъстояние.
FYI - Законът за POSH е подходящ както за жените, така и за мъжете.
Отпуски по майчинство
Имаше моменти, когато се очакваше бременните жени да спрат да работят. Те бяха посъветвани да направят кариера за детето. Но ако една жена е способна да се справи с бременността, работата и семейството си, тогава защо не би? Изцяло изборът на жената е да работи или не. Освен ако здравето й не изисква почивка, тя може не само да ходи на работа, но и да язди. 😀
Благодарение на отпуските по майчинство, жените вече могат да избират почивка, когато усетят нужда по време на бременност. Различните страни имат различни политики за отпуск по майчинство. В Индия жените имат право на 26 седмици отпуск по майчинство, освен другите си отпуски. Работодателят не може да уволни жена за ползване на отпуск по майчинство. Те не могат нито да връчат известие за прекратяване на жени, които са в отпуск по майчинство. Работодателите са внимателни към приноса на жените и ги предлагат обезщетения за майчинство които ги овластяват да работят.
Това са някои често срещани проблеми, с които жените се сблъскват (или са се сблъсквали) по целия свят. Днес жените трябва да очакват страхотни неща в областта на образованието, заетостта и дори живота. Това стана възможно благодарение на усилията не само на жените, но и на мъжете, които вярваха в жените и се бориха за правата си. Тяхната подкрепа беше изключителна в нарушаването на нормите.
Точка за размисъл - сега, когато март приключва, означава ли това, че вече не трябва да обръщаме внимание на жените? Трябва ли да се празнуват жените само на 8 март?
Бихме искали да завършим тази поредица с тази мисъл - Има много причини, поради които жената трябва да бъде признавана всеки ден. Намерете такъв, празнувайте я.
Придържайте се към по-вълнуващи публикации в блога на Vtiger. Дотогава чао-чао!
