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2025 bei Vtiger

Letzte Aktualisierung: Dezember 24, 2025

Verfasst am: Dezember 24, 2025

Zusammenfassung des Jahres 2025

„Großartige Dinge im Geschäftsleben werden nie von einer einzelnen Person erreicht. Sie werden von einem Team erreicht.“

Wenn wir bei Vtiger auf das vergangene Jahr zurückblicken, erscheint uns dieser Gedanke besonders zutreffend. Jenseits von Meilensteinen und Fortschritten waren es die Menschen hinter der Arbeit und die Momente, die uns zusammengebracht haben, die das Jahr geprägt haben. Von der alltäglichen Zusammenarbeit und dem gemeinsamen Problemlösen bis hin zu Feiern, Gesprächen und der Zeit, die wir jenseits unserer Bildschirme miteinander verbracht haben – diese Erfahrungen haben unsere Arbeitsweise und unsere Entwicklungen beeinflusst. Jahresrückblick ist ein Blick auf jene Momente – jene, die unsere Teams im Stillen gestärkt und uns durch das Jahr getragen haben.  

  1. Sicherheit und Vorsorge priorisieren

Bei Vtiger gehört gegenseitige Fürsorge seit jeher zu unserer Arbeitsweise. Dieses Jahr wurde diese Überzeugung durch Erste-Hilfe- und HLW-Schulungen weiter vertieft, die unseren Teams lebensrettende Fähigkeiten vermittelten, die sie auch außerhalb des Arbeitsplatzes anwenden können. Diese Schulungen erinnerten uns daran, dass Vorsorge bedeutet, füreinander da zu sein, wenn es am wichtigsten ist.

Demonstration zur korrekten Durchführung der Herz-Lungen-Wiederbelebung

Anschließend führten wir Brandschutzschulungen durch, um allen ein besseres Verständnis der Notfallmaßnahmen und Präventionsvorkehrungen zu vermitteln. Diese Schulungen waren nicht nur informativ, sondern stärkten auch das Selbstvertrauen und das gemeinsame Verantwortungsgefühl in den Räumlichkeiten, in denen wir täglich arbeiten.

Die richtige Verwendung eines Feuerlöschers erklären
  1. Gesundheit an erste Stelle

Trotz voller Terminkalender und Termine haben wir uns bewusst Zeit für Pausen und das eigene Wohlbefinden genommen. Unsere Initiative für Gesundheitschecks ermutigte die Teammitglieder, sich einen Moment Zeit für sich selbst zu nehmen, innezuhalten, zu reflektieren und ihrer Gesundheit Priorität einzuräumen.

Beratung im Rahmen einer Gesundheitsuntersuchung
Weitere Eindrücke vom Gesundheitscheck

Es war eine einfache, aber bedeutungsvolle Erinnerung daran, dass es unerlässlich ist, gut für uns selbst zu sorgen, um heute und langfristig unsere beste Leistung zu erbringen.

  1. Momente, die uns zusammengeführt haben

Einige unserer schönsten Momente dieses Jahr erlebten wir bei gemeinsamen Mahlzeiten und angeregten Gesprächen. Die Team-Mittagessen boten uns die Gelegenheit, vom Bildschirm abzuschalten, uns mit Kollegen auszutauschen und auch außerhalb des Arbeitsalltags in Kontakt zu bleiben. Gutes Essen, tolle Erinnerungen! 

Gemeinsames Mittagessen mit Vertretern aus Support, Vertrieb, Partnerschaften, Implementierung und mehr!

Wir veranstalteten außerdem Mittagessen für Führungskräfte, um einen entspannten Rahmen für offenen Dialog, Perspektivenaustausch und ehrliche Gespräche zu schaffen. Diese Momente trugen dazu bei, das Vertrauen und die Kommunikation zwischen den Teams zu stärken und die Überzeugung zu festigen, dass Führung ebenso sehr Zuhören wie Anleiten bedeutet.

Mittagessen für Führungskräfte
  1. Teamgeist über die Arbeit hinaus

Gesunder Wettbewerb und gemeinsame Begeisterung prägten unser unternehmensweites Cricketspiel – die VPL (Vtiger Premier League). Die Teams kamen auf und neben dem Spielfeld zusammen, begleitet von lautem Jubel, freundschaftlichen Neckereien und dem ein oder anderen Witz des Siegerteams! 

VPL – Team Royal Defenders
VPL – Team Bulldozers
  1. Investitionen in die nächste Generation von Talenten

Die Zukunft zu gestalten bedeutet auch, in die Menschen zu investieren, die sie prägen werden. Unser HR-Team hat das ganze Jahr über an verschiedenen Hochschulen Einstellungskampagnen durchgeführt und Studierende angesprochen, die motiviert sind, ihre berufliche Laufbahn zu beginnen.

Diese Gespräche konzentrierten sich darauf, voneinander zu lernen und Erfahrungen auszutauschen, wie man sich bei Vtiger weiterentwickeln kann. Der Kontakt mit jungen Talenten brachte neue Perspektiven in unseren Arbeitsalltag und bestärkte uns in unserer Überzeugung, Potenzial von Anfang an zu fördern.

  1. Gemeinsam ausgehen

Unser Betriebsausflug nach Wonderla war eine willkommene Abwechslung. Ein Tag voller Lachen, Begeisterung und gemeinsamer Erlebnisse. Die gemeinsame Zeit außerhalb des Büros erinnerte uns daran, wie belebend es sein kann, vom Alltag abzuschalten und einfach die Gesellschaft der anderen zu genießen.

Wundertag!

Solche Momente tragen dazu bei, Bindungen aufzubauen, die sich wiederum auf unsere tägliche Zusammenarbeit auswirken.

  1. Lernen, Teilen und Vordenkerrolle

Neugier und Lernbereitschaft prägten auch weiterhin unser Jahr. Das Calculus AI-Webinar Das Webinar bot Raum für Gespräche über neue Technologien und deren praktische Anwendungen und ermöglichte es, zu lernen, Fragen zu stellen und Ideen auszutauschen. Es behandelte wichtige Themen wie agentenbasierte KI im Vergleich zu generativer KI, einen Überblick über die Funktionen agentenbasierter KI in Vtiger Calculus, Live-Demos mit vorgefertigten Agenten, Standard-Prompts und dem Agent Builder – sowie eine Überraschungsfunktion und eine interaktive Fragerunde.  

Interessiert? Hier finden Sie das vollständige Webinar. werden auf dieser Seite erläutert!

Diese Diskussionen spiegelten unsere Überzeugung wider, dass es wichtig ist, informiert und nachdenklich zu bleiben und jeden Tag dazuzulernen. 

  1. Über den Arbeitsplatz hinaus

Einige der schönsten Momente dieses Jahres entstanden durch soziales Engagement. Im Rahmen von CSR-Aktionen zur Unterstützung lokaler staatlicher Schulen (beispielsweise der Government High School in Mysuru und der Government Higher Primary School in Juganahalli) kamen Teams zusammen, um Ressourcen beizusteuern und Initiativen zu fördern, die zu besseren Lernbedingungen beitragen.

Personalabteilung an Schulen!

Darüber hinaus finanzierte Vtiger auch solarbetriebene Straßenlaternen in Bellati, in der Nähe des Cauvery-Wildtierreservats, und trug so zu mehr Sicherheit auf den Straßen und einer nachhaltigeren Gemeindeentwicklung bei. Erfahren Sie mehr über dieses Projekt. hier.

Diese Initiative war ein kleiner, aber bedeutsamer Schritt hin zu einem positiven Wandel und ein Spiegelbild der Verantwortung, die wir als Organisation gemeinsam tragen.

  1. Blick in die Zukunft: Die nächste Generation

Zum Jahresende erreichten wir mit dem Soft-Launch einen wichtigen Meilenstein. NextgenDieser Moment war das Ergebnis monatelanger Zusammenarbeit, Gespräche und sorgfältiger Planung über alle Teams hinweg.

Soft-Launch der nächsten Generation!

Mehr als nur ein Startschuss – es symbolisiert die Richtung, die wir einschlagen, geprägt von all unseren Erfahrungen dieses Jahres und den gemeinsamen Anstrengungen, die uns hierher gebracht haben. Wir freuen uns darauf, Sie in den kommenden Monaten an diesem Abenteuer teilhaben zu lassen. 

Wir blicken auf das vergangene Jahr voller Dankbarkeit zurück – für die Menschen, die Momente und die gemeinsamen Erlebnisse, die es so bedeutsam gemacht haben. Jedes Gespräch, jede Zusammenarbeit und jede Feier hat unsere gemeinsame Geschichte bereichert. Mit neuer Energie und neuem Fokus freuen wir uns auf das kommende Jahr und die Möglichkeiten, die es uns bringen wird. 

Uns.

Wir von Vtiger wünschen Ihnen ein frohes neues Jahr! Auf viele neue Anfänge, anhaltendes Wachstum und viele weitere freudige Momente! 

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