| Herausforderung: Teams über KPIs auf dem Laufenden halten Das Vtiger-Engineering-Team besteht aus kleineren Einheiten, die sich auf Leistung, Sicherheit, Benutzererfahrung und Kundenprobleme konzentrieren. Jedes Team verfügt über eigene KPIs, um den Fortschritt im Vergleich zu den Zielen zu verfolgen. Um sicherzustellen, dass alle auf dem Laufenden bleiben, wollten wir die Teams regelmäßig über ihre Ziele und aktuelle Leistung informieren. Lösung: Google Spaces und VTAP Server-Skripte und -Jobs Wir nutzen Google Workspace für die interne Kommunikation, einschließlich Google Chats und Google Groups. Jedes Team verfügt über einen eigenen Google Space mit Mitgliedern, die direkten Einfluss auf die Kennzahlen haben und für das Erreichen der Ziele verantwortlich sind. Google Chats bietet Webhooks zum Senden automatisierter Nachrichten an Spaces. Sie können diese Webhooks konfigurieren, indem Sie zu Space-Einstellungen > Apps und Integrationen > Webhooks > Webhook hinzufügen navigieren. Für jedes Team haben wir einen eigenen Bereich geschaffen. Beispielsweise verfolgt die Ferrari-Gruppe Leistungsprobleme, die von internen Tools erfasst und von Kunden gemeldet werden. Diese Probleme werden nach ihrer Auswirkung kategorisiert und ihnen werden Prioritätsstufen mit entsprechenden Gewichtungen zugewiesen. Kritische Probleme, die mehrere Benutzer oder Server betreffen, erhalten die höchste Gewichtung (z. B. 10 Punkte), während Probleme, die auf bestimmte Benutzer oder Funktionen beschränkt sind, eine geringere Gewichtung erhalten (z. B. 5 Punkte). Wir fassen alle gemeldeten Probleme zusammen und berechnen einen Indexwert. Ein höherer Wert weist auf einen größeren Lösungsbedarf hin, während ein niedrigerer Wert auf einen positiven Fortschritt hinweist. Die Aktualisierungshäufigkeit für jedes Team variiert je nach Arbeitsablauf. Teams mit Kundenkontakt benötigen tägliche Updates um 10:00 Uhr, um bei kritischen Problemen den Überblick zu behalten. Leistungsteams, deren Arbeit Analyse und Validierung umfasst, erhalten zweimal pro Woche Updates, um eine gründliche Untersuchung vor der Veröffentlichung von Korrekturen zu ermöglichen. Erstellen eines geplanten Jobs für tägliche Updates So richten wir einen serverseitigen Job ein, um das kundenorientierte Team jeden Tag um 10:00 Uhr an seinen Punktestand zu erinnern: - Navigieren Sie im Hauptmenü zur Plattform-App und wählen Sie Server-Jobs aus.
- Erstellen Sie einen neuen Serverjob. Diese funktionieren ähnlich wie Cron-Jobs und haben eine Ausführungsbeschränkung von zwei Minuten.
Server-Job-Funktionalität Anforderung: Senden Sie täglich eine Benachrichtigung über den Kundenproblemindex an Google Space. Lösung: - Wir haben die Webservice-APIs von Vtiger genutzt, um auf Berichtsdaten zuzugreifen.
- In Vtiger wurde ein benutzerdefinierter Bericht erstellt, um offene Probleme nach Priorität kategorisiert zu zählen.
- Im Aufgabenmodul von Vtiger wurden Probleme gemeldet.
- Das Serverskript nutzte die HTTP-APIs von VTAP, um auf den Bericht zuzugreifen und Daten im JSON-Format abzurufen.
- Die Ergebnisse wurden berechnet und aggregiert und eine Vorlage zum Senden der Informationen an den Space-Webhook vorbereitet.
- Schließlich übermittelten die HTTP-APIs von VTAP innerhalb des Serverjobs die Details an den Space.
- Hinweis: In den kommenden Monaten wird mehr über die neuen Webservice-APIs diskutiert.
Planung: Die Server-Job-Häufigkeit gewährleistet eine zeitnahe Informationsbereitstellung an die Gruppe. Code |