¡Hola gente! Bienvenido a nuestra última publicación de blog del Serie del Día de la Mujer. Esperamos que haya disfrutado de nuestro publicaciones anteriores mientras celebramos el Mes de la Historia de la Mujer.
Dado que el mes está llegando a su fin, nos gustaría concluir nuestra serie del Día de la Mujer con una buena nota. Esta publicación de blog agradece a todos los que han creído en las mujeres, las han apoyado y se han enfrentado a la violación de sus derechos fundamentales.
Exploremos las diversas áreas en las que la sociedad ha evolucionado enormemente para las mujeres a lo largo de los años. Y la buena noticia es que está mejorando día a día.
Nacimiento de una niña
Todo comienza cuando se concibe una niña. En los primeros días, feticidio femenino era común porque una niña se consideraba una carga financiera.
Con el auge de la tecnología, fue posible determinar el sexo de un niño en el útero. Las madres han sucumbido a la presión familiar y han abortado a sus hijas. Hay historias horribles de personas que han tomado medidas despiadadas para deshacerse de una niña antes de que nazca. Y no acaba ahí. Las niñas a menudo son abandonadas o asesinadas por sus padres incluso después de nacer, aunque infanticidio femenino es ilegal. Incluso hoy en día, en algunas partes del mundo, la sociedad se burla de los padres que han aceptado y criado a niñas.
Debido a los repetidos programas de sensibilización del gobierno y las ONG, los tiempos han evolucionado. Por ejemplo, en 1994, la prueba de determinación del sexo prenatal fue declarado ilegal por el Ministerio de Salud y Bienestar Familiar de la India para mejorar la proporción de sexos. El feticidio femenino es un delito punible en la India.
A lo largo de los años, la mentalidad ha cambiado, no solo por las leyes, sino también porque la gente se ha dado cuenta de la importancia de las mujeres. Hoy en día, las niñas son recibidas con los brazos abiertos. La gente también ha comenzado a creer que las niñas pueden hacerlo tan bien e incluso mejor que los niños si se les da la oportunidad.
Mitos de la menstruación
Cuando una niña está en su edad adolescente, su cuerpo sufre cambios hormonales que conducen a la menstruación. Aunque se trata de un cambio biológico, fue tratado como algo anormal, sucio e impuro. Muchas creencias supersticiosas, estereotipos y mitos sobre la menstruación afectó el estado físico y mental de las mujeres. Las mujeres y las niñas no tuvieron el privilegio de mantener la higiene menstrual, lo que resultó en infecciones críticas. Las personas han atribuido negatividad a la menstruación, pero se toman la libertad de disfrutar de la positividad que viene fuera de él.
Avance rápido hasta el día de hoy, nos alegra que la menstruación ya no sea un tabú. La sociedad ha progresado para verlo como un mero proceso natural en lugar de un problema o una enfermedad. Aquí hay algunos cambios sociales que apreciamos:
- Anuncios en televisión y redes sociales para concienciar sobre la menstruación.
- Programas escolares para educar a los estudiantes sobre la menstruación y sus efectos.
- Las empresas de tecnología de la información introducen permisos por períodos para las mujeres como parte de sus otros permisos anuales.
Educación femenina
Levanten la mano si su madre o abuela no pudieron completar su educación porque tuvieron que casarse y cuidar de la casa. Te oimos. 🙂
En los viejos tiempos, a las mujeres no se les permitía estudiar y sobresalir académicamente, lo que ha sido la norma durante mucho tiempo. A las mujeres solo se les enseñó a cocinar, limpiar y otras actividades del hogar que las beneficiarían después del matrimonio.
Luego vino la fase de transición, donde se alentó a las mujeres a recibir una educación. Pero espera, solo educación, no trabajo. Su conocimiento se utilizó solo mientras ayudaba a sus hijos con la tarea.
Finalmente, en los últimos tiempos, las mujeres han logrado la libertad de estudiar, graduarse y seguir una carrera. Se anima a más mujeres a completar sus estudios antes de casarse y tener hijos. La sociedad ha aceptado el hecho de que la educación libera a la mujer y es lo correcto.
En la misma línea, nos gustaría arrojar luz sobre el Beti Bachao, Beti Padhao Yojna (Salva a la niña, educa a la niña). Es un campaña del Gobierno de la India que tiene como objetivo generar conciencia y mejorar la eficiencia de los servicios de bienestar destinados a las niñas en la India.
Mujer trabajadora
No podemos decir que las mujeres no trabajaban antes. Siempre lo han hecho. En los primeros días, las mujeres administraban la casa, trabajaban en los campos bajo el sol abrasador, trabajaban para el mejoramiento de la familia y más. Todavía lo hacen. Pero las mujeres en ese entonces no tenían muchas opciones, ¿verdad? A la mayoría de ellos ni siquiera se les pagaba por su trabajo. Se consideró parte de su deber para con la familia.
Pero hoy en día, la narrativa ha cambiado. Hay una transformación masiva en cómo se juzga el calibre de una mujer. La sociedad se ha vuelto más receptiva a las habilidades de las mujeres y les brinda mejores oportunidades que nunca. Hoy en día, las mujeres tienen la libertad de elegir una carrera y hacerse un hueco.
Pero, ¿el lugar de trabajo los trata de manera justa? No todo el tiempo.
Inicialmente, el acoso sexual de mujeres era común en los lugares de trabajo y rara vez se denunciaba. Esa no es la peor parte. Se hizo que las víctimas de acoso se sintieran avergonzadas y culpables por hablar o denunciar tales actos. Afectó la salud de las mujeres, lo que resultó en ansiedad, depresión y otros problemas mentales.
A la hora actual, se anima a las mujeres a hablar sobre el acoso sexual. Para mantener a las mujeres seguras en el lugar de trabajo, el Ministerio de Desarrollo de la Mujer y el Niño de India presentó Prevención del acoso sexual (POSH). ELEGANTE considera ilegal cualquier avance sexual, verbal o físico. También otorga a las empresas de TI la autoridad para despedir y poner en la lista negra a cualquier empleado que viole las reglas de POSH. De manera similar, Estados Unidos, Canadá, Europa y otros países tienen leyes severas contra el acoso y la violencia en el lugar de trabajo.
Acciones estrictas como estas nos muestran el lado de la sociedad que es amable con las mujeres y trabaja por su bienestar.
Para su información: la Ley POSH es válida tanto para los empleados hombres como para las mujeres.
Permisos de maternidad
Hubo momentos en los que se esperaba que las mujeres embarazadas dejaran de trabajar. Se les recomendó que se tomaran un descanso en la carrera del niño. Pero si una mujer es capaz de manejar el embarazo, el trabajo y la familia, ¿por qué no debería hacerlo? Es totalmente decisión de la mujer trabajar o no. A menos que su salud exija un descanso, no solo puede ir a trabajar, sino también montar a caballo. 😀
Gracias a las bajas por maternidad, las mujeres ahora pueden optar por tomarse un tiempo libre cuando sientan la necesidad durante el embarazo. Diferentes países tienen diferentes políticas de licencia por maternidad. En la India, las mujeres tienen derecho a 26 semanas de licencia por maternidad además de sus otras licencias. Un empleador no puede despedir a una mujer por tomar una licencia de maternidad. Tampoco pueden notificar la terminación a las mujeres que están de baja por maternidad. Los empleadores son considerados con la contribución de las empleadas y les ofrecen Beneficios de maternidad que les permitan trabajar.
Estos son algunos problemas comunes que enfrentan (o han enfrentado) las mujeres en todo el mundo. Hoy en día, las mujeres tienen grandes cosas que esperar en las áreas de educación, empleo e incluso en la vida. Eso ha sido posible gracias a los esfuerzos no solo de las mujeres, sino también de los hombres que creyeron en las mujeres y lucharon por sus derechos. Su apoyo ha sido excepcional para romper las normas.
Punto para reflexionar: ahora que marzo está llegando a su fin, ¿significa eso que ya no tenemos que prestar atención a las mujeres? ¿Deben celebrarse las mujeres solo el 8 de marzo?
Nos gustaría terminar esta serie con este pensamiento: Hay muchas razones por las que una mujer debe ser reconocida todos los días. Encuentra uno, festeja con ella.
Quédese para publicaciones más emocionantes en The Vtiger Blog. Hasta entonces, ¡adiós!
