Passer au contenu
Accueil » 2025 chez Vtiger

2025 chez Vtiger

Dernière mise à jour: décembre 24, 2025

Publié: 24 décembre 2025

Collage récapitulatif de 2025

« Les grandes réussites en affaires ne sont jamais l'œuvre d'une seule personne. Elles sont le fruit d'un travail d'équipe. »

En repensant à l'année écoulée chez Vtiger, cette idée résonne plus que jamais en nous. Au-delà des étapes importantes et de la dynamique créée, ce qui a marqué cette année, ce sont les personnes qui ont œuvré ensemble et les moments partagés. De la collaboration quotidienne à la résolution collective de problèmes, en passant par les célébrations, les échanges et les moments passés à communiquer autrement que par écran interposé, ces expériences ont façonné notre façon de travailler et nos réalisations. bilan de fin d'année C’est un regard sur ces moments-là – ceux qui ont discrètement renforcé nos équipes et nous ont permis d’aller de l’avant tout au long de l’année.  

  1. Priorité à la sécurité et à la préparation

L'entraide a toujours fait partie intégrante de notre façon de travailler chez Vtiger. Cette année, cette conviction s'est concrétisée par des formations aux premiers secours et à la réanimation cardio-respiratoire, qui ont permis à nos équipes d'acquérir des compétences pratiques et vitales qu'elles pourront utiliser bien au-delà du cadre professionnel. Ces sessions nous ont rappelé que la préparation, c'est avant tout la bienveillance et la solidarité, notamment dans les moments les plus difficiles.

Démonstration de la bonne technique de réanimation cardio-respiratoire (RCR).

Nous avons ensuite organisé une formation à la sécurité incendie, permettant à chacun de mieux comprendre les procédures d'urgence et les pratiques préventives. Ces sessions n'étaient pas seulement informatives ; elles ont également contribué à renforcer la confiance et le sens des responsabilités partagé dans les espaces de travail que nous fréquentons au quotidien.

Explication de la bonne utilisation d'un extincteur
  1. La santé avant tout

Malgré des emplois du temps chargés et des agendas surchargés, nous avons pris le temps de faire une pause et de nous concentrer sur le bien-être. Notre initiative de bilan de santé a encouragé les membres de l'équipe à prendre un moment pour eux-mêmes afin de faire le point, de réfléchir et de donner la priorité à leur santé.

Consultation lors d'un bilan de santé
Autres moments du bilan de santé

C'était un rappel simple mais significatif que prendre soin de soi est essentiel pour donner le meilleur de soi-même, aujourd'hui comme à long terme.

  1. Les moments qui nous ont réunis

Cette année, certains de nos meilleurs moments ont été partagés autour de repas et de conversations informelles. Les déjeuners d'équipe nous ont permis de déconnecter de nos écrans, d'échanger avec nos collègues et de créer des liens au-delà du travail quotidien. De bons repas, de beaux souvenirs ! 

Déjeuner d'équipe avec les équipes Support, Ventes, Partenariat, Mise en œuvre et plus encore !

Nous avons également organisé des déjeuners de direction, créant un cadre convivial propice au dialogue ouvert, au partage de points de vue et à des échanges francs. Ces moments ont contribué à renforcer la confiance et les échanges entre les équipes, confortant l'idée que le leadership repose autant sur l'écoute que sur l'accompagnement.

Déjeuner des dirigeants
  1. L'esprit d'équipe au-delà du travail

Une saine compétition et un enthousiasme partagé ont régné lors de notre match de cricket d'entreprise, la VPL (Vtiger Premier League). Sur le terrain comme en dehors, les équipes se sont retrouvées dans une ambiance conviviale, ponctuée d'encouragements enthousiastes, de plaisanteries amicales et de quelques blagues de la part de l'équipe gagnante ! 

VPL - Équipe des Défenseurs Royaux
VPL - Équipe Bulldozers
  1. Investir dans la prochaine génération de talents

Bâtir l'avenir, c'est aussi investir dans les personnes qui le façonneront. Tout au long de l'année, notre équipe RH a mené des campagnes de recrutement dans différents établissements d'enseignement supérieur, en rencontrant des étudiants désireux de débuter leur carrière professionnelle.

Ces échanges ont permis de partager et d'apprendre de l'expérience de développement chez Vtiger. Le contact avec de jeunes talents a enrichi nos journées de perspectives nouvelles et a renforcé notre conviction de l'importance de cultiver le potentiel dès le départ.

  1. Sortir ensemble

Notre sortie d'entreprise à Wonderla a été une bouffée d'air frais. Une journée remplie de rires, d'enthousiasme et de moments partagés. Passer du temps ensemble hors du bureau nous a rappelé combien il est stimulant de se déconnecter du quotidien et de simplement apprécier la compagnie des uns et des autres.

Journée merveilleuse !

Des moments comme ceux-ci contribuent à tisser des liens qui se répercutent sur notre façon de collaborer au quotidien.

  1. Apprentissage, partage et leadership éclairé

La curiosité et l'apprentissage ont continué de rythmer notre année. Le webinaire Calculus AI Ce webinaire a réuni des discussions autour des technologies émergentes et de leurs applications pratiques, offrant un espace d'apprentissage, de questions et d'échanges d'idées. Il a abordé des sujets clés tels que l'IA agentique et l'IA générative, une présentation des capacités de l'IA agentique dans Vtiger Calculus, des démonstrations en direct d'agents préconfigurés, d'invites par défaut et du générateur d'agents, ainsi qu'une fonctionnalité surprise et une séance de questions-réponses interactive.  

Intéressé(e) ? Retrouvez le webinaire complet. ici!

Ces discussions reflétaient notre conviction qu'il fallait rester informé, réfléchi et apprendre chaque jour. 

  1. Au-delà du lieu de travail

Cette année, certains des moments les plus marquants ont été liés à des actions de solidarité. Grâce à des initiatives de responsabilité sociétale des entreprises (RSE) menées auprès d'écoles publiques locales (comme le lycée public de Mysuru et l'école primaire supérieure publique de Juganahalli), des équipes se sont mobilisées pour apporter des ressources et soutenir des initiatives visant à créer de meilleurs environnements d'apprentissage.

L'équipe RH dans les écoles !

Parallèlement, Vtiger a également financé l'éclairage public solaire à Bellati, près du sanctuaire de faune sauvage de Cauvery, contribuant ainsi à rendre les rues plus sûres et les communautés plus durables. En savoir plus sur ce projet ici.

Cette initiative constituait un petit pas, mais significatif, vers la création d'un changement positif, et reflétait la responsabilité que nous partageons en tant qu'organisation.

  1. Perspectives d'avenir : Nextgen

À l'approche de la fin de l'année, nous avons franchi une étape importante avec le lancement discret de NextgenCe moment est le fruit de mois de collaboration, de discussions et d'une planification minutieuse entre les équipes.

Lancement progressif de Nextgen !

Plus qu'un simple lancement, il symbolise la direction que nous prenons, façonnée par tout ce que nous avons appris cette année et par l'effort collectif qui nous a permis d'en arriver là. Nous avons hâte de partager avec vous la suite de cette aventure au cours des prochains mois. 

En cette fin d'année, nous sommes emplis de gratitude pour les personnes, les moments et les expériences partagées qui l'ont rendue si précieuse. Chaque conversation, chaque collaboration, chaque célébration a enrichi l'histoire que nous avons construite ensemble. Forts d'une énergie renouvelée et d'une détermination accrue, nous abordons l'année à venir avec optimisme et enthousiasme, en anticipant les opportunités qu'elle nous réserve. 

Nous.

Toute l'équipe de Vtiger vous souhaite une très bonne année ! Que cette année soit synonyme de nouveaux départs, de croissance continue et de nombreux moments inoubliables ! 

Boostez la croissance de votre entreprise grâce au CRM tout-en-un de Vtiger.
Essayez Vtiger gratuitement