Les erreurs se produisent partout et pour tout le monde, même sur le lieu de travail. Peu importe votre expérience, vous ferez inévitablement une erreur ou deux. . Même si certaines erreurs en milieu de travail peuvent ne pas sembler graves, il est possible qu'elles nuisent à votre professionnalisme et à votre éthique de travail.
Voici dix erreurs typiques en milieu de travail et comment vous pouvez les éviter.
Surmenage
Nous voulons tous nous démarquer, nous établir et démontrer que nous méritons la promotion en fonction de nos capacités. Nous pourrions entreprendre quelques tâches supplémentaires ou faire des promesses que nous ne pouvons pas tenir pour attirer l'attention. Cependant, démontrer sa valeur n'est pas la même chose que travailler de façon excessive.
La quantité de travail que vous fournissez n'est pas toujours directement liée à votre valeur en tant qu'employé. C'est en fait le calibre de l'œuvre elle-même. Le stress, les problèmes d'attention, une baisse générale du calibre de votre travail et, finalement, l'épuisement professionnel peuvent résulter d'un surmenage.
Sous-travail
Comme le surmenage, le sous-travail est une erreur courante sur le lieu de travail qui peut être problématique pour des raisons évidentes.
Vous travaillez pendant vos heures de travail rémunérées en tant qu'employé. En plus de gaspiller les ressources de l'entreprise et d'empêcher vos collègues de dépendre de vous pour faire votre part, travailler trop peu ou sans se soucier de la qualité de votre travail vous donne également une réputation non professionnelle de personne non motivée ou indifférente à faire un bon travail.
Stagnation des compétences
Travaillez plus sagement plutôt que plus durement. C'est une déclaration fréquemment faite qui est vraie dans le milieu de travail.
Tout le monde a ses forces et ses faiblesses, mais ne pas travailler sur vos faiblesses ou améliorer vos forces est une erreur que les gens commettent fréquemment au travail et ce n'est pas une façon de penser bonne ou constructive. Au lieu de cela, faites un effort pour analyser votre travail, apprendre ses détails, identifier les compétences essentielles et perfectionner ces compétences pour faciliter le flux de travail pour vous et les autres.
Vos tâches quotidiennes seront plus simples et vous en ferez plus à la fin de la journée si vous augmentez votre efficacité.
Délais manquants
Les délais sont importants. Même si certaines échéances peuvent être plus pressantes que d'autres, il est en fin de compte de votre responsabilité de les respecter. Le non-respect des délais aura une mauvaise image de vous et fera croire aux gens que vous n'êtes pas fiable, que vous ne vous intéressez pas à votre travail ou que vous n'êtes pas motivé par votre poste.
Essayez d'organiser vos tâches tout au long de la journée à l'aide de listes de tâches ou de notes autocollantes, et priorisez les tâches et projets importants ou urgents pour éviter de commettre ces erreurs au travail. Les applications de liste de tâches sont une bonne alternative car vous pouvez définir vos rappels pour vous assurer que vous êtes toujours informé au moment opportun. Rappelez-vous toujours que c'est une bonne idée de commencer le plus tôt possible afin de vous donner suffisamment de temps pour terminer confortablement à temps.
Contactez votre responsable ou votre superviseur si vous craignez de manquer une échéance, expliquez les circonstances et demandez gentiment un peu plus de temps. Bien que ce ne soit pas toujours possible, c'est une bonne règle générale à respecter.
Désorganisation
Quel que soit votre secteur d'activité, être correctement organisé est crucial pour votre capacité à bien performer.
Un horaire quotidien ou hebdomadaire dispersé peut entraîner un travail inefficace et des délais manqués. De même, si votre bureau ou votre poste de travail est désorganisé, vous ne saurez pas où se trouvent les documents ou outils importants, ce qui pourrait être dangereux selon votre secteur d'activité.
Essayez simplement de prendre des notes sur ce qui doit être fait, d'organiser vos outils et vos fichiers d'une manière qui vous convient et de purger votre bureau ou votre station de tout ce qui n'est pas nécessaire à votre travail pour éviter de commettre cette erreur.
Ne pas communiquer
Selon l'Association nationale des professionnels de l'informatique, une mauvaise communication contribue à 28 % des échecs de projet.
Comment les membres de votre équipe sauront-ils ce qui doit être fait si vous ne communiquez pas avec eux ? Comment déciderez-vous qui fait quoi si vous et vos collègues travaillez ensemble sur un projet ? Ils ne peuvent pas lire dans les pensées. De plus, vous manquez de télépathie, :).
Pour que tout le monde soit sur la même longueur d'onde, décidez d'un moment pour les réunions hebdomadaires. Assurez-vous de partager les tâches, les mises à jour et les horaires pour réduire la confusion. Votre patron appréciera votre initiative.
Ne pas préparer les réunions
Ne pas être préparé n'est pas seulement snob, mais démontre également un mépris extrême pour votre poste, vos supérieurs et vos collègues. Au revoir, augmentation et promotion.
Sachez tout ce qu'il y a à savoir sur la satisfaction des exigences. Préparez-vous aux questions, commentaires et demandes de renseignements afin de pouvoir répondre immédiatement.
Pas souriant
Qui a dit qu'il était surfait de sourire ? Pryce-Jones, qui a créé la première entreprise de vente par correspondance, affirme que ceux qui sont joyeux et souriants au travail passent 80 % de leur temps à faire des choses liées à leur travail, par rapport à ceux qui sont mécontents et se plaignent 40 % du temps. Et même si vous n'avez pas envie de sourire, il y a des preuves que vous serez plus heureux si vous le faites. Gagnant-gagnant !
Voici les avantages du sourire au travail :
- Un sourire sincère indique non seulement que vous êtes optimiste et optimiste, mais il peut également remonter le moral de ceux qui vous entourent. Et lorsque les gens sont heureux, la productivité augmente.
- Lorsque vous gérez les autres, un sourire peut faire beaucoup. Le sourire met votre personnel à l'aise et favorise un environnement de travail positif, ce qui peut améliorer la culture d'entreprise.
- Un sourire sincère est l'une des caractéristiques d'une personne sûre d'elle. Un sourire sincère démontre votre gentillesse et votre fiabilité.
Ne pas l'écrire
Les idées arrivent souvent aux pires moments possibles, ce qui fait qu'il est probable que vous ne vous en souviendrez pas plus tard.
Passez du temps chaque jour à réfléchir à des idées, puis notez-les. Ayez toujours un carnet à portée de main et notez toutes les idées qui vous viennent à l'esprit. Vous aurez l'avantage sur l'autre Nagging Nancy dans le box si vous manquez de créativité. Non seulement vous aurez écrit un journal de richesse, mais vous aurez également développé l'un des muscles les plus forts de votre corps, celui qui vous mènera au sommet de l'échelle de l'entreprise.
Voici pourquoi vous devriez prendre des notes au travail :
- Vous gagnerez du temps et de l'énergie : En prenant des notes, la personne économise beaucoup de temps et d'énergie. Il utilise l'énergie et le temps existants pour répéter l'information au lieu de s'en souvenir.
- Cela réduira votre anxiété : Un autre avantage important de la prise de notes est la réduction de l'anxiété. On pense moins à la possibilité d'oublier quelque chose. En outre, la connaissance et l'opinion sont plus dominantes. Par conséquent, ils se font davantage confiance parce qu'ils réfléchissent à ces questions. Ainsi, prendre des notes augmentera votre confiance en vous tout en réduisant votre anxiété.
- Vous participerez activement : Il y a aussi un apport lors de la prise de notes autant que l'apport de l'idée et du processus de connaissance. Une personne est plus alerte et prudente lorsqu'elle prend des notes. Ainsi, les compétences d'apprentissage et de perception sont plus élevées.
- Vous travaillerez efficacement sur vos idées : Lorsque vous travaillez en prenant des notes, le cadre auquel vous devez penser est assez clair. Votre créativité est au top car vous n'avez rien raté et elle ne se perdra pas dans vos pensées. Vous verrez tous les aspects positifs et négatifs de la manière la plus claire.
- Aucune idée ne sera perdue : Les idées non notées ne se réaliseront pas et les informations non notées sont condamnées à être oubliées. Lorsque vous prenez des notes et que vous réduisez tous les risques au minimum. Vous mémoriserez ces notes pendant que vous écrivez et lisez. Puisque votre cerveau et votre mémoire musculaire fonctionnent ensemble, vos idées ne disparaîtront certainement pas.
Ne pas s'habiller pour le rôle
Souhaitez-vous réussir? Faites-leur croire que vous en êtes déjà un en vous habillant pour le rôle. Augmentez le niveau de style de votre bureau de toutes les manières possibles. Même Neil Patel, auteur à succès du New York Times et entrepreneur, mentionne comment ses bénéfices ont augmenté en portant une montre spécifique. Il est crucial de s'habiller pour le rôle que vous voulez jouer. Période.
Investissez dans une garde-robe qui augmentera votre valeur. Vous ne pouvez pas investir dans une garde-robe pour le moment, assurez-vous que vos vêtements sont propres et repassés.
Randonnée
Une fois que vous avez fini de parler, arrêtez. Au mieux, la divagation vous fait paraître non professionnel. Pire cas? Vous semblez être un menteur.
Pour montrer à vos supérieurs que vous êtes sérieux, restez constamment dans le sujet.
Traverser
Seul un Américain sur cinq s'est levé de son bureau pour déjeuner en 2012. Cependant, travailler pendant une pause réduit la productivité et la concentration. Les pauses donnent à votre cerveau le temps nécessaire pour se reposer et se recharger, ce qui ne peut être compromis (surtout dans les emplois créatifs).
Si vous êtes dans la zone, prenez des notes stimulant la mémoire afin de pouvoir reprendre là où vous vous étiez arrêté à votre retour, avec l'élan gagné plutôt que perdu.
Trop multitâche
Travailler sur trop de projets à la fois entraîne peu ou pas de progrès et une perte de concentration sur vos véritables priorités. Les employeurs recherchent des candidats capables d'établir des priorités et de respecter les délais. Vous ne devez pas consulter votre téléphone ou répondre à des e-mails pendant une réunion. Vous devez écouter ce que tout le monde dit et, si nécessaire, offrir votre point de vue et vos opinions.
Ne pas apprendre de ses erreurs
Ce n'est que si vous apprenez de vos erreurs que les erreurs peuvent être très utiles. Si vous les ignorez, vous risquez de répéter les mêmes erreurs. Vous pouvez démontrer votre potentiel de leadership dans une plus grande mesure plus vous pouvez apprendre de vos erreurs et vous améliorer.
Pour les nouveaux employés
Enfin, nous avons cinq erreurs qu'un nouvel employé doit éviter sur le lieu de travail.
- Ignorer la culture et le protocole du bureau
- Prendre trop de travail ou pas du tout
- Avoir de mauvaises habitudes sociales ou personnelles
- Faire l'éloge ou critiquer un ancien employeur
- Être trop silencieux ou un je-sais-tout
