人々を成功させる多くのことのXNUMXつは、生産性を高める能力です。 生産性にはさまざまな形があります。この記事では、生産性の高い人のいくつかの資質について説明します。
生産的な人になるとはどういう意味ですか
仕事で生産的な人とは、仕事のさまざまな分野で優れている人です。 彼らはXNUMXつの仕事をしてそれが得意な場合もあれば、いくつかの仕事をしていても品質を犠牲にすることなくすべてを実行できる場合もあります。 最も重要なのは、彼らが仕事に求めているものと他の人が彼らに必要としているものとの間のバランスを維持する能力です。
生産性とは、誰かが働く時間数ではなく、その時間に何を生み出すかということです。 長い日を過ごしても、やりがいや生産的なことを何もしない人はたくさんいます。 また、適度な時間をかけて仕事をし、なんとか素晴らしいことを成し遂げる人もたくさんいます。
生産的な人の資質のいくつかについて話し合いましょう
彼らは毎日のルーチンに従います
生産的な人は、成功するためには計画が必要であることを知っています。 これを行うための最良の方法のXNUMXつは、毎日のルーチンを持つことです。 たとえば、日常生活は、起きて、瞑想し、走りに行き、朝食をとり、仕事を始める前に落ち着くのに十分な早さで仕事をするように見えるかもしれません。
ルーチンは、あなたが全体を通して最も生産的になることができるように、明確な心でその日の準備をするのに役立ちます。
彼らは自分たちの仕事を優先します
生産的な人は自分の仕事を優先します。 彼らは、最初に注意が必要なタスクを決定し、次に重要度の順にそこから進むことができます。
優先順位を付けることで、あるプロジェクトから別のプロジェクトに何時間も飛び回る代わりに、すぐに注意が必要なことを行うための時間を大幅に増やすことができます。 一度にXNUMXつのタスクを完了すると、それほど気が遠くなることはありません。
彼らは自分自身と他人の境界を設定します
彼らは、いつノーと言うべきか、毎日自分のためにどれだけの時間を必要とするか、そして他の人を犠牲にして追求するのに十分なほど重要な活動は何かを知っています.
境界によって、仕事と私生活を分けることができます。 彼らはよりバランスが取れていると感じ、燃え尽きる可能性が低くなります。
彼らは先延ばししません
人が先延ばしする理由はたくさんありますが、最も一般的な理由の XNUMX つは失敗への恐れです。
生産的な人は、何をしなければならないかを知っており、後回しにすることなくそれを実行します。 彼らは、目の前のタスクを今実行しなければ、タスクが山積みになることを知っています。 そして、スケジュールがいっぱいになると、何をするにも圧倒されてしまいます。 これを避けるために、彼らは最初に最も楽しくないタスクに取り組み、そこから簡単になるようにするかもしれません.
彼らは時間を効率的に管理する方法を知っています
生産的な人は、タスクや用事が完了するまでにかかる時間をよく理解しています。 彼らは、XNUMX 日にできることに関して、現実的な期待を維持することができます。
生産的な XNUMX 日を確保するために、時間ブロックの練習をして XNUMX 日を始めることができます。
たとえば、やりたいことをすべてリストし、時間ブロックでXNUMX日にスケジュールします。 プランナー、Googleカレンダー、およびその他のプロジェクト管理ツールは、整理に役立ちます。
彼らは強い労働倫理を持っています
生産的な人は、強い労働倫理を持ち、仕事を成し遂げるために必要なことを進んで行います。 彼らは怠け者ではなく、物事を見過ごされることもありません。 彼らは自分の行動に責任を持ち、必要に応じて他人のたるみを拾います.
彼らは自分の仕事に強い責任感を持っています。
彼らは人生に対して前向きな見通しを維持しています
物事がうまくいかなかったり、計画通りに進まなかったりしても、前向きです。 彼らは困難と挫折が避けられないことを理解しています。 最も重要なのは、これらの状況にどのように対応するかです。 物事が予定通りに進まないとき、彼らは自問します、私はこれから何を学ぶことができますか？
リラクゼーションと生産性のバランスを取ります
生産的な人は、必要なときにギアを切り替えて休憩を取ることができます。 彼らはバランスの重要性を知っているので、自分のために時間を作ることに罪悪感を感じません。
ストレッチをしたり、一日中同僚とおしゃべりしたり、週末のセルフケアの一日を過ごすことができます。 重要なのは、後で本番モードに戻れるようにすることです!
それらは反応的ではなく積極的です
これは、他の誰かが状況を修正するのを待つのではなく、状況を管理することを意味します。 彼らは問題やうまくいかない可能性のあることを予測し、それらに対処するためのシステムを整えています。
生産性統計
やる気のある人は、仕事の中で上手くやりたいと思っているので生産性が高く、自分のキャリアをさらに伸ばすために学んだスキルを養うことができます。 それらは、より良い出力を提供するために一生懸命働き、それらを軽減する方法を見つけるための課題が発生したときに柔軟になります。 これらの従業員は、会社で前進できるようにリーダーシップスキルと連携しているため、非常に貴重な資産です。
