どれほどひどいことになるのか、あなたは尋ねます…まあ、ここに私たちが仕事で通常の日に食べるものを垣間見ることができます。 しかし、心配しないでください、このブログは間違いなく健康的な習慣についてではありません。 🙂
これは、従業員がウォータークーラーに集まる現象です。 ウォータークーラーの調査によると、ウォータークーラーで過ごした後、スタッフは精神的にも肉体的にも健康でした…ウォータークーラーの周りに集まるとスタッフの健康が増します。 1
コーヒーの直後には、きゅうり、にんじん、ドライフルーツとナッツ、もやしなどのヘルシーなスナックが続きます。これはほとんど誰も食べません。 そこに驚きはありません! テラスカフェテリア–おいしい料理と会話の天国
そして突然、昼食の時間です。 ロティ、マルチカレー、ライス、サンバー、ラッサム、カード、パパド、スウィート、フェーなど、毎日5〜6コースの南インドのベジタリアン料理を食べられることをご存知ですか。しかし、実際に楽しみにしているのはチキンケバブと週XNUMX回提供されるチキンビリヤニ。 その日は必ず出席者が増えます。
昼休みが好きです。 テラスカフェテリアでは、新入社員、マネージャー、プログラマー、営業チームなど、さまざまなチームやレベルの人々が集まります。テーブルに立ち寄り、数分間おしゃべりをします。主に、ビュッフェで最高の料理について話します。 驚いたことに、すべての喧騒の中で、あなたはネットワークに接続して接続することもできます。 これらの非公式の会話は、他のチームとのコラボレーションに最適です。 雰囲気はのんびりしていて、誰も急いでいませんし、人々は議論にオープンです。最も重要なことは、あなたのターゲットはテーブルに結びついていることです–あなたが言うとき、彼らはあなたを避けられません、あなたは彼らと話したいです、:)。
午後4時までに、あなたは膨満し、食物誘発性の昏迷状態になります。 ACは役に立ちません。 オフィスの賢い人たちは卓球をしている、または散歩に出かけています。 私たちの何人かは、言葉が炭水化物を消すかのように座って、嫌な会話をします。
あなたがその日のために食べ過ぎたと思うとき、それはコーヒーとお茶の時間です、それでもまた。
私は拒否しますが、熱いマサラプリの匂いが私に向かって漂うとき、どうすれば規律を保つことができますか。 私はそれに従います、 Kaに続くMowgliのように 、このブログは別の日に完成できると思っています。
では、なぜ職場で食べ物が重要なのでしょうか。
食べ物への愛は普遍的だと思います。 組織のサイロを解消し、全員をまとめるのに役立ちます。 それは人々をリラックスさせます-あなたが食べ物や飲み物を共有しているとき、会話やアイデアは自由に流れます。
それはおそらく私たちに組み込まれています、 私たちの穴居人の祖先が火の周りに集まり、食べ物や物語を共有していた日から。
私のような多くの人にとって、それは家で食べ物を調理してオフィスに運ぶ必要をなくします。 忙しい仕事の日に行うことはXNUMXつ少なくなります。 Allegra Health and Wellness Summitによると、従業員の27%が、健康的な食べ物や飲み物へのアクセスが職場でのサポートの最大の方法であると述べています。 2 他にもメリットがあります。
- 職場で利用できる食品は生産性を向上させます。 何を食べるか、予算を気にする必要はありません。 基本的なニーズが満たされたときに、仕事に集中します。
- 従業員の定着に役立ちます 信じられないかもしれませんが、無料の食事は、従業員が現在の仕事にとどまる理由のXNUMXつです。
- 食べ物は人間関係を築きます。 従業員は定期的に混ざり合い、同僚や組織と感情的につながります。
- 食べ物は才能を引き付けます。 今日、労働力に加わる人々の期待は異なります。 彼らは利益と良い職場環境を探しています。 おいしい料理は、新入社員にとって魅力的なものになる可能性があります。
- 食べ物は私たちを縛ります。 Vtigerの場合を考えてみましょう。 インドは広大な国であり、多くの言語、文化、お祭り、音楽などがあります。インドのことわざにあるように、 Kos-kos par badle paani、chaar kosparbaani。 これは、水の味と同じように、インドで話される言語が数キロメートルごとに変わることを意味します。 Vtigerの労働力は全国から来ており、私たちの好みはさまざまですが、それは私たちを結びつける食べ物です。 私たちがテーブルに来るとき、私たちは自分の偏見、否定性、そしてストレスを私たちの後ろに置いているようです。
オンライン食料品店のPeapodが実施した1,000人を超えるフルタイム労働者の調査によると、半数以上(56%)が現在の仕事に「非常に」または「非常に満足」していることがわかりました。 ただし、仕事で無料の食事をとっている従業員の場合、その数は67%に跳ね上がります。3
ジューシーな赤いスイカが一杯届きました! それが蒸し暑い午後にあなたをリフレッシュできないなら、何もできません。 エネルギーとインスピレーションを注入された後、私は再び書き始めます。
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参照
1> ウォータークーラー研究
2> アレグラ健康とウェルネスサミット
3> ピーポッド調査
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