Voedselblog 1

Eten, praten, samenwerken ... gesprekken over koffie, chips en wrongelrijst.

Andere mensen hebben, wanneer ze naar hun kantoor gaan, te maken met kantoorpolitiek, slechte superieuren, zware werkdruk, bla, bla... Zie je, met eten dat de hele dag ongevraagd onze kant op komt, stapelt de grootste angst voor een fijnproever als ik zich op de kilo's.
Hoe erg kan het zijn, vraag je je af... nou, hier is een glimp van wat we op een normale werkdag eten. Maar maak je geen zorgen, deze blog gaat zeker niet over gezonde gewoontes.

Quotes 1 Als je op een willekeurige ochtend Vtiger zou binnenlopen, zullen flessen hete filterkoffie, thee en gelach je begroeten. Om 11 uur is het de eerste pauze van de dag en staan ​​de mensen te popelen om met elkaar te praten. Allerlei onderwerpen vliegen elkaar snel na: werkkwesties, geschiedenis, wetenschap, vakanties, films. Noem maar op, we hebben het besproken terwijl we veel thee of koffie dronken. Het is onze versie van een waterkoelerbijeenkomst.

Ooit gehoord van waterkoelerbijeenkomsten?
Het is een 'fenomeen waar medewerkers zich verzamelen bij waterkoelers. Uit de Water Cooler Study bleek dat medewerkers zowel mentaal als fysiek gezonder waren na een tijd bij de waterkoeler te hebben doorgebracht... dat bijeenkomsten rond de waterkoeler het welzijn van het personeel verhogen'. 1

De koffie wordt snel gevolgd door gezonde snacks - komkommer, wortelen, gedroogd fruit en noten, spruiten ... die bijna niemand eet. Geen verrassing daar!!

De terrascafetaria – een paradijs voor lekker eten en gesprekken

En ineens is het tijd voor de lunch. Weet je dat we elke dag 5-6 gangen Zuid-Indiase vegetarische spread te eten krijgen - roti, meerdere curries, rijst, sambhar, rasam, wrongel, papad, zoet, pfff... Kip biriyani die twee keer per week wordt geserveerd. Ik verzeker u dat de opkomst op die dagen omhoog gaat.

Ik hou van lunchpauzes. De terrascafetaria brengt mensen van verschillende teams en niveaus bij elkaar - nieuwe medewerkers, managers, programmeurs, het verkoopteam, enz. Je stopt bij hun tafels en kletst een paar minuten - meestal over welk gerecht het beste is in het buffet. Verrassend genoeg kun je tussen al het lawaai ook netwerken en verbinding maken. Deze informele gesprekken zijn geweldig om samen te werken met andere teams. De sfeer is ongedwongen, niemand heeft haast en men staat open voor discussie.
Het belangrijkste is dat je doelwit aan de tafel is gebonden - ze kunnen je niet ontwijken als je zegt dat je met ze wilt praten :).
One View Ik kan de cafetaria gemakkelijk vergelijken met de? Vtiger One-weergave functie, het verzamelen en delen van informatie uit verschillende bronnen in de hele organisatie. Enkele van onze beste ideeën zijn voortgekomen uit deze ontspannen sfeer.

Tegen 4 uur ben je opgeblazen en in een door voedsel veroorzaakte stupor. De AC helpt niet. De slimmeriken op kantoor zijn aan het tafeltennissen of gaan wandelen. Sommigen van ons zitten en voeren onsamenhangende gesprekken alsof de woorden de koolhydraten doen verdwijnen.
Als je denkt dat je te veel hebt gegeten voor de dag, is het weer tijd voor koffie en thee.
Ik weiger, maar hoe kan ik gedisciplineerd blijven als de geuren van hete Masala Puri op me afkomen. ik volg het, zoals Mowgli die Ka . volgt , denkend dat ik deze blog op een andere dag kan afmaken.
caveman
Dus waarom is eten belangrijk op een werkplek?

Ik geloof dat de liefde voor eten universeel is. Het helpt bij het doorbreken van organisatorische silo's en brengt iedereen bij elkaar. Het ontspant mensen - gesprekken en ideeën stromen vrijuit wanneer u eten en drinken deelt.
Het zit waarschijnlijk ingebakken in ons, uit de tijd dat onze voorouders van de holbewoners zich rond het vuur verzamelden om voedsel en verhalen te delen.

Voor velen zoals ik, elimineert het de noodzaak om thuis voedsel te koken en het naar kantoor te dragen. Op een drukke werkdag is dat een ding minder. Volgens de Allegra Health and Wellness Summit zegt 27% van de werknemers dat toegang tot gezond eten en drinken de belangrijkste manier is waarop hun werkplek hen kan ondersteunen. 2

Er zijn ook andere voordelen.
  • Voedsel ter beschikking gesteld op het werk verhoogt de productiviteit. U hoeft zich geen zorgen te maken over wat u gaat eten en het budget. U concentreert zich op het werk wanneer aan uw basisbehoeften is voldaan.
  • Helpt bij het behoud van werknemers Geloof het of niet - gratis eten is een van de dingen die ervoor zorgen dat werknemers hun huidige baan blijven behouden.
  • Eten bouwt relaties op. Doordat medewerkers regelmatig met elkaar in contact komen, maken ze emotioneel contact met hun collega's en de organisatie.
  • Eten trekt talent aan. De verwachtingen van degenen die tegenwoordig aan het werk gaan, zijn anders. Ze zijn op zoek naar secundaire arbeidsvoorwaarden en een goede werkomgeving. Goed eten kan aantrekkelijk zijn voor nieuwe medewerkers.
  • Voedsel bindt ons. Neem de zaak van Vtiger. India is een enorm land met veel talen, culturen, festivals, muziek, enz. Zoals het Indiase gezegde luidt: Kos-kos par badle paani, chaar kos par baani. Het betekent dat de talen die in India worden gesproken om de paar kilometer veranderen, net als de smaak van het water.
  • Het personeelsbestand in Vtiger komt uit het hele land en onze smaken zijn gevarieerd, maar het is eten dat ons samenbrengt. We lijken onze vooroordelen, negativiteit en stress achter ons te laten als we aan tafel komen.

Quotes 4 Meer dan wat dan ook, eten maakt ons blij. Periode.

Uit een onderzoek onder meer dan 1,000 voltijdwerkers, uitgevoerd door Peapod, een online kruidenier, bleek dat meer dan de helft van de mensen (56%) "extreem" of "zeer gelukkig" is met hun huidige baan. Dat aantal springt echter naar 67% voor werknemers die op het werk gratis eten hebben.3

Er is net een kom rode, sappige watermeloen gearriveerd! Als dat je niet kan verfrissen op een zwoele middag, dan kan niets dat. Ik begin weer te schrijven, nadat ik doordrenkt ben van energie en inspiratie.



——————————————————————————————————————————————————
Referentienummer
1> De waterkoelerstudie
2> Allegra Health en Wellness Summit
3> Peapod-enquête

Tags: , , , , , , ,

Laat een reactie achter

Avatar
  Aanmelden  
Melden van
Belang van E-learning

Zes voordelen van e-learning voor organisaties

E-learning wint aan populariteit in organisaties voor training en onboarding activiteiten. Hoewel het concept van e-learning bestond tijdens de pre-pandemische periode, was de vraag ...
Meditatie in het dagelijks leven Banner

Meditatie in het dagelijks leven

In de hi-tech, snelle levensstijl van vandaag is het leven mechanisch geworden. Het gaat om instant bevrediging met allerlei luxe en verfijning. Aan de andere kant, ...
Grote Kleine Dingen-Tijdlogboeken

Grote kleine dingen: tijdlogboeken

Welkom terug bij de blogserie Big Little Things, waar we enkele van de minder bekende en soms over het hoofd geziene functies en verbeteringen in Vtiger CRM belichten ...
Handmatige trigger voor procesontwerper

Grote kleine dingen - Handmatige trigger voor procesontwerpers

Welkom terug bij een ander hoofdstuk in de blogserie Big Little Things, waarin we enkele van de minder bekende en soms over het hoofd geziene functies en verbeteringen belichten ...
Productiviteit voor kleine bedrijven Banner

Tools om de productiviteit in kleine bedrijven te verhogen

Wat is productiviteit? Productiviteit bepaalt de standaard van resultaten. Productiviteit verwijst over het algemeen naar het vermogen van een individu, team of organisatie om efficiënt te werken binnen ...
LMS voor marketingtraining

Maak gebruik van LMS om marketingvaardigheden te upgraden

Marketing in de tijd van vandaag vereist een hele reeks vaardigheden, waaronder copywriting, analyse, contentcreatie, enz., maar niet alle medewerkers in uw organisatie zullen ...
blog Afbeelding 7

Vtiger LMS - Maak aangepaste cursussen die aansluiten bij uw L&D-behoeften

In onze vorige blogs heb je geleerd waarom een ​​Learning Management Systeem (LMS) belangrijk is voor een bedrijf en hoe een LMS kan helpen bij ...
Blogbanner bijscholing

Upskill en Reskill: Word een betere jij

De tijden veranderen snel en het valt niet te ontkennen dat het tempo van technologische veranderingen blijft toenemen en in de geglobaliseerde wereld van vandaag de vraag naar ...
Klantenservicetraining met LMS

Train uw ondersteuningsteam met behulp van LMS en lever snellere oplossingen

Wanneer bedrijven niet voldoen aan de verwachtingen van de klant op het gebied van kwaliteitsservice, vertraging in reactietijd, enz., Toont dit een duidelijk teken van slechte ...
LMS voor verkooptraining

Slimme manieren om LMS te gebruiken voor verkooptraining

Corporate learning gaat in de eerste plaats over het uitbreiden van uw bedrijfskennis en het op de juiste manier presenteren aan uw klanten. Omdat verkoop echter de ruggengraat van een bedrijf is, is het ...
het laden
Copyright 2022 Vtiger | Privacybeleid | Beleid en juridisch centrum