Hallo mensen! Welkom bij onze laatste blogpost van de Vrouwendag serie We hopen dat je genoten hebt van ons vorige berichten terwijl we de Maand van de Vrouwengeschiedenis vierden.
Aangezien de maand ten einde loopt, willen we onze serie Vrouwendag op een goede manier afsluiten. Deze blogpost waardeert iedereen die in vrouwen heeft geloofd, hen heeft gesteund en zich heeft verzet tegen de schending van hun fundamentele rechten.
Laten we eens kijken naar de verschillende gebieden waarop de samenleving voor vrouwen in de loop der jaren enorm is geëvolueerd. En het goede nieuws is dat het met de dag beter wordt.
Geboorte van een meisjeskind
Het begint allemaal wanneer een meisjeskind wordt verwekt. Vroeger vrouwelijke feticide was gebruikelijk omdat een meisjeskind als een financiële last werd beschouwd.
Met de opkomst van technologie werd het bepalen van het geslacht van een kind in de baarmoeder mogelijk. Moeders zijn bezweken onder druk van het gezin en hebben hun dochters geaborteerd. Er zijn gruwelijke verhalen over mensen die meedogenloze stappen hebben ondernomen om van een babymeisje af te komen voordat ze werd geboren. En daar houdt het niet op. Meisjes worden vaak in de steek gelaten of vermoord door hun ouders, zelfs nadat ze zijn geboren vrouwelijke kindermoord is illegaal. Zelfs nu nog worden in sommige delen van de wereld ouders die meisjes hebben geaccepteerd en opgevoed door de samenleving bespot.
Door herhaalde bewustmakingsprogramma's door de overheid en ngo's zijn de tijden geëvolueerd. In 1994 was dat bijvoorbeeld de test voor prenatale geslachtsbepaling illegaal verklaard door het Indiase ministerie van Volksgezondheid en Gezinswelzijn om de genderverhouding te verbeteren. Vrouwelijke feticide is een strafbaar feit in India.
In de loop der jaren is de denkwijze veranderd, niet alleen vanwege de wetten, maar ook omdat mensen de betekenis van vrouwen hebben ingezien. Tegenwoordig worden vrouwelijke kinderen met open armen ontvangen. Mensen zijn ook gaan geloven dat meisjes het net zo goed en zelfs beter kunnen doen dan jongens als ze de kans krijgen.
Menstruatie mythen
Wanneer een meisje in haar pubertijd is, ondergaat haar lichaam hormonale veranderingen, wat leidt tot menstruatie. Hoewel dit een biologische verandering is, werd het behandeld als iets abnormaals, vies en onzuivers. Veel wijdverbreide bijgelovige overtuigingen, stereotypen en mythen rond menstruatie beïnvloedde de fysieke en mentale toestand van vrouwen. Vrouwen en meisjes hadden niet het voorrecht om de menstruatiehygiëne te handhaven, wat resulteerde in kritieke infecties. Mensen hechten negativiteit aan menstruatie, maar nemen de vrijheid om ervan te genieten positiviteit die komt eruit.
Snel vooruit naar vandaag, we zijn blij dat menstruatie geen taboe meer is. De samenleving is vooruitgegaan om het te beschouwen als louter een natuurlijk proces in plaats van als een probleem of een ziekte. Hier zijn enkele maatschappelijke veranderingen die we waarderen:
- Advertenties op tv en sociale media die mensen bewust maken van menstruatie.
- Schoolprogramma's om studenten voor te lichten over menstruatie en de effecten ervan.
- IT-bedrijven die menstruatieverlof voor vrouwen introduceren als onderdeel van hun andere jaarlijkse verlof.
Onderwijs voor vrouwen
Steek uw hand op als uw moeder of grootmoeder hun opleiding niet kon afmaken omdat ze moesten trouwen en voor het huis moesten zorgen. We horen je. 🙂
Vroeger mochten vrouwen niet studeren en academisch excelleren, wat lange tijd de norm was. Vrouwen kregen alleen les in koken, schoonmaken en andere huishoudelijke activiteiten waar ze na het huwelijk van zouden profiteren.
Toen kwam de overgangsfase, waarin vrouwen werden aangemoedigd om onderwijs te volgen. Maar wacht, alleen onderwijs, geen baan. Hun kennis werd alleen gebruikt om hun kinderen te helpen met huiswerk.
Ten slotte hebben vrouwen de afgelopen tijd de vrijheid gekregen om te studeren, af te studeren en een carrière na te streven. Meer vrouwen worden aangemoedigd om hun studie af te ronden voordat ze trouwen en kinderen krijgen. De samenleving heeft het feit geaccepteerd dat onderwijs een vrouw bevrijdt, en dat is het juiste om te doen.
Op dezelfde manier willen we licht werpen op de Beti Bachao, Beti Padhao Yojna (Red het meisjeskind, voed het meisjeskind op). Het is een campagne door de regering van India die tot doel heeft bewustwording te creëren over en de efficiëntie van welzijnsdiensten voor meisjes in India te verbeteren.
Werkende vrouwen
We kunnen niet zeggen dat vrouwen niet eerder hebben gewerkt. Ze hebben altijd. Vroeger beheerden vrouwen het huis, werkten op de velden onder de brandende zon, werkten voor de verbetering van het gezin en meer. Ze doen het nog steeds. Maar vrouwen hadden toen niet veel opties, toch? De meesten van hen werden niet eens betaald voor hun werk. Het werd beschouwd als een deel van hun plicht jegens het gezin.
Maar tegenwoordig is het verhaal veranderd. Er is een enorme transformatie in de manier waarop het kaliber van een vrouw wordt beoordeeld. De samenleving accepteert de vaardigheden van vrouwen meer en geeft hun betere kansen dan ooit. Tegenwoordig hebben vrouwen de vrijheid om een carrière te kiezen en een niche voor zichzelf te creëren.
Maar behandelt de werkplek ze eerlijk? Niet altijd.
Aanvankelijk kwam seksuele intimidatie van vrouwen veel voor op het werk en werd dit zelden gemeld. Dat is niet het ergste. Slachtoffers van intimidatie werden in verlegenheid gebracht en schuldig gemaakt omdat ze over dergelijke daden hadden gesproken of er melding van hadden gemaakt. Het eiste zijn tol van de gezondheid van vrouwen, resulterend in angst, depressie en andere mentale problemen.
Afgezien van de huidige tijd, worden vrouwen aangemoedigd om over seksuele intimidatie te praten. Om vrouwen veilig op de werkplek te houden, introduceerde het Ministerie van Vrouwen- en Kinderontwikkeling, India Preventie van seksuele intimidatie (POSH). CHIQUE beschouwt seksuele toenadering, verbaal of fysiek, als illegaal. Het geeft IT-bedrijven ook de bevoegdheid om elke werknemer die de regels van POSH overtreedt, te ontslaan en op de zwarte lijst te zetten. Evenzo hebben de Verenigde Staten, Canada, Europa en andere landen strenge wetten tegen intimidatie en geweld op de werkplek.
Strikte acties zoals deze laten ons de kant van de samenleving zien die vriendelijk is voor vrouwen en werkt voor hun welzijn.
Ter info: de POSH-wet geldt voor zowel vrouwelijke als mannelijke werknemers.
Moederschapsverlof
Er waren tijden dat zwangere vrouwen moesten stoppen met werken. Ze kregen het advies om een loopbaanonderbreking voor het kind te nemen. Maar als een vrouw in staat is om met zwangerschap, werk en gezin om te gaan, waarom zou ze dat dan niet doen? Het is volledig de keuze van de vrouw om te werken of niet. Tenzij haar gezondheid een pauze vereist, kan ze niet alleen naar haar werk, maar ook gaan paardrijden.
Dankzij zwangerschapsverlof kunnen vrouwen er nu voor kiezen om tijdens de zwangerschap vrij te nemen wanneer ze daar behoefte aan hebben. Verschillende landen hebben verschillende beleidsregels voor zwangerschapsverlof In India hebben vrouwen recht op 26 weken zwangerschapsverlof, afgezien van hun andere verlof. Een werkgever kan een vrouw niet ontslaan wegens zwangerschapsverlof. Ze kunnen evenmin een opzeggingstermijn indienen voor vrouwen die met zwangerschapsverlof zijn. Werkgevers houden rekening met de bijdrage van vrouwelijke werknemers en bieden deze aan moederschap voordelen die hen in staat stellen te werken.
Dit zijn enkele veelvoorkomende problemen waarmee vrouwen over de hele wereld te maken hebben (of hebben gehad). Tegenwoordig hebben vrouwen geweldige dingen om naar uit te kijken op het gebied van onderwijs, werk en zelfs het leven. Dat is mogelijk dankzij de inspanningen van niet alleen vrouwen, maar ook mannen die in vrouwen geloofden en voor hun rechten streden. Hun steun was uitzonderlijk bij het overtreden van de normen.
Punt om na te denken - Betekent dat, nu maart ten einde loopt, dat we geen aandacht meer hoeven te schenken aan vrouwen? Moeten vrouwen alleen op 8 maart worden gevierd?
Met deze gedachte willen we deze serie beëindigen: Er zijn veel redenen waarom een vrouw elke dag erkend moet worden. Zoek er een, vier haar.
Blijf rondhangen voor meer opwindende berichten op The Vtiger Blog. Tot dan, tot ziens!
