Blogbanner bijscholing

Upskill en Reskill: Word een betere jij

De tijden veranderen snel en het valt niet te ontkennen dat het tempo van technologische veranderingen blijft toenemen en in de geglobaliseerde wereld van vandaag blijven ook de eisen aan werknemers toenemen.

In het recente Future of Workplace Learning-rapport belicht LinkedIn het belang van bij- en omscholing. Volgens LinkedIn is 74% het ermee eens dat leren en ontwikkelen meer cross-functioneel zijn geworden en 72% is het ermee eens dat het een meer strategische functie in hun organisatie is geworden. Daarom willen organisaties hun werknemers bijscholen en bijscholen om ze geschikt te maken voor verschillende functies.

Maar eerst, wat is het verschil tussen bijscholing en bijscholing en waarom zijn deze belangrijk? Ik zal u door de antwoorden op deze vragen leiden en bespreken hoe u deze strategieën kunt implementeren.

Wat zijn bijscholing en omscholing?

Bijscholing

Met andere woorden, degenen die hun huidige baan of taak leren en improviseren, zijn zichzelf aan het bijscholen - stel bijvoorbeeld dat u een grafisch ontwerper bent die een tool als Photoshop gebruikt. Als er een nieuwe versie wordt uitgebracht, leert u de nieuwste versie kennen, wat u zal helpen om uw huidige baan te verbeteren.

Herscholing

Omscholing, het aanleren van een geheel nieuwe set vaardigheden om beter te presteren in de huidige functie of geheel voor een nieuwe baan. In de eerste plaats herschikt men zich wanneer ze denken dat hun bestaande vaardigheden niet competitief genoeg zijn voor de rol die ze willen proberen. Wanneer je reskillt, voeg je nieuwe vaardigheden toe aan je cv, waardoor je een betere kandidaat bent dan voorheen. Reskilling helpt je om sneller vooruit te komen in je carrière, van functie of rol te veranderen, of zelfs om een ​​betere of andere baan te krijgen. Een ontwikkelaar die een andere baan wil, kan bijvoorbeeld Big Data of Data Science-kennis opdoen om een ​​Data Scientist-baan te krijgen!

Kortom, bij bijscholing gaat het om veelzijdigheid, bij bijscholing gaat het om specialisatie.

Waarom zijn bij- en bijscholing belangrijk?

Gebrek aan of ontbreken van vaardigheden kan een probleem zijn voor zowel organisaties als individuen. Ze belemmeren:
  • Productiviteit
  • Aanpassingsvermogen
  • Efficiënt
Kijkend naar de huidige arbeidsmarkt, zul je je moeten bijscholen en omscholen om in het volgende decennium te slagen. Volgens het Future of Jobs Report zeggen bedrijfsleiders dat ongeveer 40% van hun personeelsbestand in de komende zes maanden moet worden omgeschoold, wat betekent dat de meeste werknemers nieuwe vaardigheden nodig hebben voor hun werk.

Door strategieën voor omscholing en bijscholing kun je niet voor altijd in een rol blijven hangen. Met leren groei je, dat is een aantrekkelijke propositie voor werkgevers. Het maakt je ook wendbaarder en comfortabeler in de omgang met groepen met verschillende geesten.

Dus hoe ga je upskillen of reskillen?

Laten we eerst de twee soorten vaardigheden bespreken die u kunt verbeteren.
    • Moeilijke vaardigheden die verband houden met een bepaalde technische kennis en opleiding.
    • Soft skills die persoonlijkheidskenmerken zoals leiderschap, communicatie of planning versterken.
Beide vaardigheden zijn essentieel om succesvol te presteren en vooruit te komen in je carrière.

Hoe kun je nu je harde vaardigheden opbouwen?
      • Kijk voor gratis of goedkope training
      • Overweeg om gecertificeerd te worden
      • Volg gratis online cursussen
      • Leerdoelen stellen
      • Ontdek beroepsopleiding
      • Formeel onderwijs volgen
      • Freelance je nieuwe vaardigheden
Voed je soft skills door:
      • Initiatie weergeven
      • Vrijwilligerswerk leiderschap
      • Teamwork inprenten
      • Je emotionele intelligentie ontwikkelen
      • Creatief denken
      • Werken aan stresstolerantie en management
Voordat we besluiten, een citaat van John Addisonhere - Je bent groen en groeit of je bent rijp en rot. Hetzelfde geldt voor leren. Hier zijn enkele platforms waar u zelf kunt beginnen met bij- en omscholen - edx, Udemy, Coursera en Khan Academy.

Tags: , , , , , , , ,

Abdul Sameer

Sameer is een software technisch schrijver met moderne E-learning vaardigheden. Hij schrijft graag niet-technische/leuke blogs in zijn vrije tijd en traint ook in vechtsporten. Binnenkort is Sameer van plan om naar het buitenland te reizen terwijl hij zijn master volgt.

Laat een reactie achter

Avatar
  Inschrijven  
Melden van
Dashara - Feature afbeelding 3

De viering en betekenis van Dashara in India

Wie zegt dat India geen vakantieseizoen heeft? We hebben er wel een! Letterlijk stil! Voor velen van ons duurt het 'festivalseizoen' 2-3 maanden ...
Positieve werkcultuur

Positieve werkcultuur verhoogt productiviteit

Wanneer het werk, de mensen en de omgeving discrepanties in je leven veroorzaken, wordt een werkplek giftig genoemd. Deze verstoringen kunnen nadelige gevolgen hebben voor...
Communicatie verbeteren 1

Hoe u de zakelijke communicatie kunt verbeteren met CRM-integratie

Welkom terug bij de blogreeks Vermindering van kosten met CRM, waar we meerdere dimensies van kostenreductie bespreken met behulp van een ...
Samenwerking (1)

Hoe u CRM-integraties gebruikt om soepel zaken te doen

Welkom terug bij de blogreeks Vermindering van kosten met CRM, waar we meerdere dimensies van kostenreductie bespreken met behulp van een ...
Banner

Waarom zijn soft skills belangrijk op de werkvloer?

John C was een ster op het werk en won vaak beloningen en erkenning voor zijn bijdragen. Na verloop van tijd werd hij overmoedig. Zijn superieuren merkten dat...
Banier (2)

Top 15 veelvoorkomende fouten die u op de werkplek moet vermijden

Fouten gebeuren overal en bij iedereen, ook op de werkvloer. Ongeacht uw ervaring, u zult onvermijdelijk een of twee fouten maken. . Zelfs ...
Samenwerking

Hoe een CRM u helpt bij interne en externe samenwerking

Hallo mensen! Welkom terug bij de blogreeks Vermindering van kosten met CRM, waar we meerdere dimensies van kostenreductie zullen bespreken met behulp van ...
Gecentraliseerde banner met klantinformatie

Hoe gecentraliseerde gegevens in een CRM uw bedrijf ten goede kunnen komen

Hallo mensen! Welkom bij de blogreeks Vermindering van kosten met CRM, waar we meerdere dimensies van kostenreductie bespreken met behulp van een ...
Vtiger Interne Chat 2

Maak gebruik van de interne chat van Vtiger voor snelle teamsamenwerking

Interne samenwerking is onmisbaar om verbonden te blijven met je collega's en de productiviteit te verhogen. Een rapport van Businesswire stelt dat 71% van de werknemers zich productiever voelt ...
Acties - Functieafbeelding

Gebruik acties in Vtiger om uw taken te versnellen

Ik hou van deadlines. Ik hou van het suizende geluid dat ze maken als ze voorbij vliegen -Douglas Adams Deadlines in een zakelijke omgeving zijn belangrijk. Termijn...
het laden
Copyright 2022 Vtiger | Privacybeleid | Beleid en juridisch centrum