Witajcie, ludzie! Witamy w naszym ostatnim poście na blogu Seria na Dzień Kobiet. Mamy nadzieję, że podobał Ci się nasz Poprzednie posty kiedy obchodziliśmy Miesiąc Historii Kobiet.
Ponieważ miesiąc zbliża się do końca, chcielibyśmy zakończyć naszą serię z okazji Dnia Kobiet pozytywnie. Ten wpis na blogu docenia każdego, kto wierzył w kobiety, wspierał je i występował przeciwko łamaniu ich podstawowych praw.
Przyjrzyjmy się różnym obszarom, w których społeczeństwo ogromnie ewoluowało przez lata. Dobra wiadomość jest taka, że z dnia na dzień jest coraz lepiej.
Narodziny dziewczynki
Wszystko zaczyna się w momencie poczęcia dziewczynki. We wcześniejszych dniach płeć żeńska było powszechne, ponieważ dziewczynki były uważane za obciążenie finansowe.
Wraz z rozwojem technologii możliwe stało się określenie płci dziecka w łonie matki. Matki uległy presji rodziny i dokonały aborcji swoich córek. Istnieją przerażające historie o ludziach, którzy podjęli bezwzględne kroki, aby pozbyć się dziewczynki przed jej narodzinami. I na tym się nie kończy. Dziewczęta są często porzucane lub zabijane przez rodziców nawet po urodzeniu dzieciobójstwo kobiet jest nielegalne. Nawet dzisiaj w niektórych częściach świata rodzice, którzy przyjęli i wychowali dziewczynki, są wyśmiewani przez społeczeństwo.
Ze względu na powtarzające się programy uświadamiające rząd i organizacje pozarządowe, czasy się zmieniły. Na przykład w 1994 roku prenatalny test determinacji płci był uznane za nielegalne przez indyjskie Ministerstwo Zdrowia i Opieki Rodzinnej w celu poprawy stosunku płci. W Indiach zabijanie płodu kobiet jest przestępstwem podlegającym karze.
Z biegiem lat nastawienie uległo zmianie, nie tylko z powodu prawa, ale także dlatego, że ludzie zdali sobie sprawę ze znaczenia kobiet. Dziś dzieci płci żeńskiej witane są z otwartymi ramionami. Ludzie zaczęli również wierzyć, że dziewczęta mogą radzić sobie równie dobrze, a nawet lepiej niż chłopcy, jeśli mają szansę.
Mity dotyczące menstruacji
Kiedy dziewczyna jest nastolatką, jej organizm przechodzi zmiany hormonalne, prowadzące do miesiączki. Chociaż jest to zmiana biologiczna, została potraktowana jako coś nienormalnego, brudnego i nieczystego. Wiele rozpowszechnionych przesądnych przekonań, stereotypów i mity dotyczące menstruacji wpływał na stan fizyczny i psychiczny kobiet. Kobiety i dziewczęta nie miały przywileju utrzymywania higieny menstruacyjnej, co skutkowało krytycznymi infekcjami. Ludzie przywiązują się do menstruacji negatywnie, ale mogą rozkoszować się tym przychodzi pozytywne nastawienie z tego.
Szybko do przodu, cieszymy się, że miesiączka nie jest już tematem tabu. Społeczeństwo rozwinęło się, by postrzegać to raczej jako naturalny proces, a nie problem lub chorobę. Oto kilka zmian społecznych, które cenimy:
- Reklamy w telewizji i mediach społecznościowych szerzące świadomość dotyczącą miesiączki.
- Programy szkolne mające na celu edukację uczniów na temat miesiączki i jej skutków.
- Firmy informatyczne wprowadzają urlopy dla kobiet w ramach innych urlopów rocznych.
Edukacja kobiet
Podnieś rękę, jeśli Twoja mama lub babcia nie mogły ukończyć edukacji, ponieważ musiały się pobrać i zająć domem. Słyszymy cię. 🙂
W dawnych czasach kobietom nie wolno było studiować i osiągać sukcesów w nauce, co było normą od dawna. Kobiety uczono tylko gotowania, sprzątania i innych czynności domowych, które przyniosłyby im korzyści po ślubie.
Potem nadeszła faza przejściowa, w której kobiety były zachęcane do zdobycia wykształcenia. Ale czekaj, tylko edukacja, a nie praca. Ich wiedza była wykorzystywana tylko podczas pomagania dzieciom w odrabianiu prac domowych.
Wreszcie, w ostatnim czasie kobiety uzyskały swobodę studiowania, kończenia studiów i kontynuowania kariery. Więcej kobiet zachęca się do ukończenia studiów, zanim wyjdą za mąż i urodzą dzieci. Społeczeństwo zaakceptowało fakt, że edukacja wyzwala kobietę i jest to słuszne.
W ten sam sposób chcielibyśmy rzucić światło na Beti Bachao, Beti Padhao Yojna (Uratuj dziewczynkę, edukuj dziewczynkę). To jest kampania przez rząd Indii, który ma na celu zwiększenie świadomości na temat usług opieki społecznej przeznaczonych dla dziewcząt w Indiach i poprawę ich skuteczności.
Pracujące kobiety
Nie możemy powiedzieć, że kobiety wcześniej nie pracowały. Zawsze tak było. Wcześniej kobiety prowadziły dom, pracowały na polach w palącym słońcu, pracowały dla dobra rodziny i nie tylko. Nadal to robią. Ale wtedy kobiety nie miały wielu opcji, prawda? Większość z nich nie otrzymała nawet wynagrodzenia za swoją pracę. Uznano to za część ich obowiązku wobec rodziny.
Ale w dzisiejszych czasach narracja się zmieniła. Nastąpiła ogromna zmiana w sposobie oceniania kobiecego kalibru. Społeczeństwo bardziej akceptuje umiejętności kobiet i daje im większe możliwości niż kiedykolwiek. Dziś kobiety mają swobodę wyboru zawodu i wyrzeźbienia sobie niszy.
Ale czy miejsce pracy traktuje je sprawiedliwie? Nie cały czas.
Początkowo molestowanie seksualne kobiet było powszechne w miejscach pracy i rzadko zgłaszane. To nie jest najgorsza część. Ofiary molestowania czuły się zawstydzone i winne z powodu mówienia o takich aktach lub zgłaszania ich. Odbiło się to na zdrowiu kobiet, powodując lęk, depresję i inne problemy psychiczne.
W obecnych czasach zachęca się kobiety do mówienia o molestowaniu seksualnym. Aby zapewnić kobietom bezpieczeństwo w miejscu pracy, wprowadzono Ministerstwo ds. Kobiet i Rozwoju Dzieci w Indiach Zapobieganie molestowaniu seksualnemu (POSH). SZYKOWNY uważa, że wszelkie zaloty seksualne, słowne lub fizyczne, są nielegalne. Daje również firmom IT prawo do zwalniania i umieszczania na czarnej liście każdego pracownika, który narusza zasady POSH. Podobnie w Stanach Zjednoczonych, Kanadzie, Europie i innych krajach obowiązują surowe przepisy dotyczące nękania i przemocy w miejscu pracy.
Surowe działania, takie jak te, pokazują nam stronę społeczeństwa, która jest życzliwa dla kobiet i działa na rzecz ich dobra.
FYI - Ustawa POSH dotyczy zarówno kobiet, jak i mężczyzn.
Urlopy macierzyńskie
Zdarzały się sytuacje, w których kobiety w ciąży przestały pracować. Zalecono im zrobienie przerwy w karierze dla dziecka. Ale jeśli kobieta jest w stanie poradzić sobie z ciążą, pracą i rodziną, dlaczego nie miałaby tego robić? To kobieta decyduje, czy pracować, czy nie. O ile jej zdrowie nie wymaga przerwy, może nie tylko chodzić do pracy, ale także jeździć konno. 😀
Dzięki urlopom macierzyńskim kobiety mogą teraz zdecydować się na urlop, kiedy tylko poczują taką potrzebę w czasie ciąży. Różne kraje mają różne zasady dotyczące urlopów macierzyńskich. W Indiach oprócz innych urlopów kobietom przysługuje 26 tygodni urlopu macierzyńskiego. Pracodawca nie może zwolnić kobiety z powodu urlopu macierzyńskiego. Nie mogą również doręczyć wypowiedzenia kobietom przebywającym na urlopie macierzyńskim. Pracodawcy uwzględniają wkład pracownic i oferują je zasiłki macierzyńskie które umożliwiają im pracę.
Oto kilka typowych problemów, z którymi borykają się kobiety na całym świecie. Dziś kobiety mają wielkie rzeczy, których mogą oczekiwać w dziedzinie edukacji, zatrudnienia, a nawet życia. Było to możliwe dzięki wysiłkom nie tylko kobiet, ale także mężczyzn, którzy wierzyli w kobiety i walczyli o ich prawa. Ich wsparcie było wyjątkowe w łamaniu norm.
Wskaż, aby się zastanowić - czy teraz, gdy marzec dobiega końca, oznacza to, że nie musimy już zwracać uwagi na kobiety? Czy kobiety powinny być obchodzone tylko 8 marca?
Chcielibyśmy zakończyć tę serię myślą: Jest wiele powodów, dla których każdego dnia trzeba uznawać kobietę. Znajdź jedną, świętuj ją.
Szukaj bardziej ekscytujących postów na blogu Vtiger. Do tego czasu, pa!