A gamificação pode gerar resultados de negócios.

- Da mesa do CEO

A gamificação do trabalho é uma abordagem moderna para motivar os funcionários e aumentar a produtividade, incorporando elementos de jogos no local de trabalho. Jogos bem projetados podem melhorar a motivação e os resultados dos negócios.

A gamificação do trabalho não é nova. Enquanto ouvia o Trabalho 2.0: Jogo ligado! episódio (Hidden Brain Podcast), aprendi que a Gamificação melhorou o desempenho dos trabalhadores que construíram as Grandes Pirâmides. As equipes competiriam entre si para transportar o maior número de blocos e ganhar cerveja como recompensa pelo vencedor.

Embora seja fascinante, não deveria ser surpreendente.

Os jogos trazem satisfação imediata, enquanto os resultados do trabalho que realizamos demoram muito mais tempo. Os jogos dão a sensação de que você pode vencer hoje e nos incentiva a fazer um pouco mais de esforço hoje.

No livro - 4 Disciplinas de Execução, os autores mencionam a importância de rastrear e melhorar as métricas de leads. Por exemplo, atingir metas de vendas, o número de ligações feitas para leads, o número de leads adicionados ou o número de reuniões realizadas. 

Os indivíduos podem influenciar diretamente as métricas de leads, e a gamificação atende muito bem a esse propósito. Identificar um vencedor diário com base em pontos dessas métricas de leads trará mais entusiasmo ao trabalho.

Os jogos aumentam o envolvimento e melhoram os resultados, ao mesmo tempo que aumentam o moral dos funcionários. Aqui estão algumas áreas onde a gamificação pode melhorar os resultados.

  • Treinamento de funcionários: Quando crianças, aprendemos muito por meio de jogos. Aprender no trabalho também pode ser divertido. Distintivos, placares e outros elementos gamificados podem ser usados ​​para recompensar os funcionários por concluírem módulos de treinamento e atingirem metas de aprendizagem.
  • Vendas: Os jogos são a forma como competimos uns com os outros. A gamificação pode ser usada para motivar os representantes de vendas a fazer mais ligações de vendas que levam a mais negócios. 
  • Atendimento ao cliente: Os jogos são como relaxamos. Elementos gamificados podem ser usados ​​para recompensar os clientes por sua paciência ou incentivá-los a fornecer feedback.

Existem muitas razões para implementar a Gamificação no trabalho.

  • Isso nos leva a um estado de fluxo onde realizamos o trabalho real.
  • Traz uma dimensão pessoal a uma atividade empresarial e, por vezes, a um trabalho enfadonho com tarefas repetitivas.
  • Torna as tarefas repetitivas divertidas com elementos gamificados. 
  • Incentiva um ecossistema de aprendizagem contínua e desenvolvimento de competências, pois incentiva os funcionários a adquirirem novas habilidades em busca de recompensas.

Tenho o prazer de anunciar que em breve lançaremos o complemento Gamificação no Vtiger. A gamificação estará disponível como um complemento gratuito durante os primeiros 3 meses para todos os clientes.

Por favor, envie um e-mail para [email protegido] se desejar ser notificado sobre sua disponibilidade.

Atenciosamente, e jogo ligado!

 
 

Webinar e vídeos

 
 

Vídeo de metas

O complemento Targets do Vtiger permite adicionar alvos a qualquer módulo do CRM. Alinhe os objetivos da sua equipe com os objetivos organizacionais e meça o progresso sem esforço.

Neste vídeo, veremos os benefícios de usar o complemento Vtiger Targets.

Assista ao vídeo aqui.

 

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O Blog do Vtiger

 
 

CRM x CDP: existe diferença?

CRM é o mesmo que CDP? Ambas as tecnologias estão remodelando o gerenciamento de dados de clientes e capacitando as empresas a estabelecerem relacionamentos mais fortes e mais baseados em dados com seus clientes.

Leia nosso blog para compreender o cenário mutável de CDPs e CRMs.

 

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Vtiger Academy e Base de Conhecimento

 
 

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Tendências de CRM

 
 

Os CRMs atendem a novos setores hoje.

Há muito se supõe que os CRMs atendem principalmente aos setores imobiliário, de vendas e distribuição e de finanças, onde os CRMs seriam usados ​​para manter dados de clientes para vendas e resolver problemas de clientes. Muitas empresas não adotariam CRMs exatamente por esse motivo e também pelos custos proibitivos necessários para customizar soluções.

Este não é mais o caso. Hoje, muitos fornecedores de CRM estão criando soluções específicas para o setor. Essas soluções fornecem prontamente recursos e funcionalidades que as empresas podem começar a usar imediatamente. Isso elimina a necessidade ou reduz o esforço envolvido na customização do software. Os CRMs hoje atendem a:

  • Turismo
  • Educação
  • Saúde e bem-estar
  • Construção 
  • Gestão de hospitalidade

Esta década verá diferentes setores adotando CRMs, e o Vtiger CRM já está lá, criando soluções personalizadas para diferentes setores. Atendemos clientes que vêm de vários setores - finanças, automóveis, tecnologia de beleza, hospitalidade, construção, etc.

Com recursos como Process Designer e VTAP (nossa plataforma de baixo código), você pode até criar seus próprios aplicativos para ampliar a funcionalidade do seu CRM. Fique ligado em nossos boletins informativos para saber mais sobre nossos recursos mais recentes.

 

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