Vi förstår att det är tufft att vara en arbetande mamma. Ofta sitter nya mödrar fast i karriärlimbo. Juggling familj och karriär, försöker de svårt att lägga på ett leende för att möta en dag med oändliga aktiviteter. Medan korta mammaledigheter, brist på flexibla arbetstider, löneklyftan och en oförmåga att ge tillräckligt med tid åt sina unga utgör utmaningar, går supermomen framåt för att lyckas både på arbetsplatsen och hemmet.
Aparna, vår egen produktchef, är en sådan supermom som framgångsrikt har blått igenom många utmaningar för att göra ett varumärke i sin karriär. Och idag, för att inspirera många fler mammor delar hon sina erfarenheter, svårigheter, framgångar, glädje och fallgropar som följer med att vara en fungerande mamma. Vi hoppas att detta skulle hjälpa dig att hitta den perfekta balansen mellan att vara en kärleksfull mamma och en framgångsrik affärskvinna.
Balansera moderskap och karriär:
Att jonglera en karriär och moderskap är inte lätt. Mödrar måste behärska tidshantering och uppgiftsprioritering så att de kan ha både en givande karriär och en lycklig familj. Aparna betonar detta faktum igen. "Jag planerar min dag att se till att jag ger tid åt min familj, jobbet och mig själv."
”Att vara fokuserad är nyckeln till effektiv tidshantering”. Hon fortsätter: "Att hantera arbete och familj kräver ensam fokus även när du har att göra med en liten uppgift." Aparna tränar yoga varje dag för att ge energi och hålla fokus hela dagen. Hon prioriterar uppgifter både på jobbet och hemma för att få saker gjort systematiskt och tar tid för sin familj och sig själv. Innan hon slår i sängen stänger hon lösa ändar och planerar nästa dag.
Återgår till jobbet som ny mamma:
Ett par månader med mammaledighet kan lämna unga mammor som fruktar att deras färdigheter är föråldrade. "Det finns alltid en rädsla för att falla bakom när nya mödrar återvänder till sina jobb", säger Aparna. "Men idag kan du enkelt hitta hjälp på nätet. Du kan anmäla dig till online-kurser, nå ut till mentorer och söka hjälp från online-samhällen. "Hon fortsätter." Att vara hemma hos barn hjälper till att utveckla färdigheter som kreativ problemlösning, multi-tasking och tidshantering. Bekräfta dessa färdigheter och ta dig igenom utan självförvissning. "
Att ta upp ledarroll roller:
Trots årtionden av svepande sociala förändringar är antalet mödrar i ledarrollen svag. Trots att mammor har alla färdigheter att vara bra ledare, spelar de ofta ned sin potential. Aparna insisterar på att mammor aldrig ska sluta utforska ledarroll roller. "Det är okej att ta en paus och fokusera på små barn och komma tillbaka till jobbet när du tror att du är redo att balansera båda. Det gör dig starkare för att ta emot utmaningar, olika scenarier och medarbetare. "
Hon fortsätter att säga hur mammor gör fantastiska ledare och chefer. "Mödrar har tålamod, är empatiska och är utmärkta vid tidshantering. Utnyttja de färdigheter som förvärvats genom moderskap för att visa varför du kvalificerar dig för den kampanjen mer än någonsin tidigare. Lista de nya färdigheterna på ditt CV för att få ett bättre jobb. "
Övervinna mammas skuld:
Alla mödrar, även de mest organiserade och engagerade, känner sig någon gång skyldiga att de inte spenderar tillräckligt med tid med sina familjer. Aparna har också varit där - "Det fanns tillfällen då arbetsförpliktelser hindrade mig från att delta i skolevenemang och krossades av min besvikelse på mina barns ansikten."
Ett sätt att hantera detta skulle vara att välja jobb som tillåter flexibla arbetstider och stödjer mångfald. "Med flexibla arbetstider kan du ställa in din egen arbetstid istället för att arbeta enligt de arbetstider som förutbeställts av företaget. På så sätt kan du vara med dina nära och kära när det behövs utan att förlora fokus på din karriär. "
Bygga stödsystemet:
Mödrar behöver ett stödsystem som hjälper dem att trivas i sin karriär när de höjer ett barn. Att bygga ett supportnätverk hjälper mödrarna till att söka hjälp och välja sig när de är nere. Aparna har också sin supportgrupp. "Min familj, vänner och kollegor har haft stor hjälp. Jag bygger också mitt supportnätverk online. Jag är en del av flera grupper och samhällen där arbetande mammor kommer ihop för att hjälpa varandra att driva igenom utmaningarna, "
Moderskapet är upprymt, glatt och stressigt. Mödrar offrar mycket för att balansera sin karriär med familjen, men lämnas oftast oförskämd. De är så oroliga över alla andra att de glömmer att ta hand om sig själva. Ändå utmanar de sig själva varje dag för att skapa en identitet för sig själva och stå som förebilder för sina barn.
Vtiger-laget önskar alla supermammarna som strävar efter att ha allt, en väldigt glad mammors dag!
