انتقل إلى المحتوى
الصفحة الرئيسية » حياة المرأة في نظر المجتمع - آنذاك والآن

حياة المرأة في نظر المجتمع - آنذاك والآن

مرحبا يا رفاق! مرحبًا بك في آخر مشاركة على مدونتنا لـ سلسلة يوم المرأة. نأمل أن تكون قد استمتعت بنا المشاركات السابقة حيث احتفلنا بشهر تاريخ المرأة.

منذ أن اقترب الشهر من نهايته ، نود أن نختتم سلسلتنا الخاصة بيوم المرأة بشكل جيد. تقدر هذه المدونة كل من آمن بالمرأة ودعمها ووقف ضد انتهاك حقوقها الأساسية.

دعنا نستكشف المجالات المختلفة التي تطور فيها المجتمع للمرأة بشكل كبير على مر السنين. والخبر السار هو أنه يتحسن يومًا بعد يوم.

ولادة طفلة

كل شيء يبدأ عندما تُنجب طفلة. في الأيام السابقة ، أنثى الأجنة كانت شائعة لأن الطفلة كانت تعتبر عبئًا ماليًا.

مع ظهور التكنولوجيا ، أصبح تحديد جنس الطفل في الرحم أمرًا ممكنًا. استسلمت الأمهات لضغوط الأسرة وأجهضن أطفالهن. هناك قصص مروعة لأشخاص اتخذوا خطوات قاسية للتخلص من طفلة قبل ولادتها. وانها لا تنتهي هناك. غالبًا ما يتم التخلي عن الفتيات أو قتلهن من قبل والديهن حتى بعد ولادتهن ، على الرغم من ذلك وأد البنات غير قانوني. حتى اليوم ، في بعض أنحاء العالم ، يسخر المجتمع من الآباء الذين قبلوا الفتيات وقاموا بتربيتهم.

بسبب برامج التوعية المتكررة من قبل الحكومة والمنظمات غير الحكومية ، تطورت الأوقات. على سبيل المثال ، في عام 1994 ، كان اختبار تحديد الجنس قبل الولادة أعلن غير قانوني من قبل وزارة الصحة ورعاية الأسرة الهندية لتحسين النسبة بين الجنسين. قتل الأجنة الأنثوية جريمة يعاقب عليها القانون في الهند.

على مر السنين ، تغيرت العقليات ، ليس فقط بسبب القوانين ولكن أيضًا لأن الناس أدركوا أهمية المرأة. اليوم ، يتم الترحيب بالطفلات بأذرع مفتوحة. بدأ الناس أيضًا في الاعتقاد بأن الفتيات يمكن أن يعملن جيدًا بل أفضل من الأولاد إذا أتيحت لهم الفرصة.

أساطير الحيض

عندما تكون الفتاة في سن المراهقة ، يخضع جسدها لتغيرات هرمونية تؤدي إلى الطمث. على الرغم من أن هذا تغيير بيولوجي ، فقد تم التعامل معه على أنه شيء غير طبيعي وقذر وغير نقي. العديد من المعتقدات الخرافية المنتشرة والقوالب النمطية و الخرافات حول الحيض أثرت على الحالة الجسدية والعقلية للمرأة. لم تكن النساء والفتيات يتمتعن بامتياز الحفاظ على نظافة الدورة الشهرية ، مما أدى إلى الإصابة بعدوى خطيرة. كان الناس يعلقون السلبية على الدورة الشهرية ولكن خذوا الحرية للاستمتاع بها الإيجابية التي تأتي للخروج منه.

سريعًا إلى اليوم ، يسعدنا أن الدورة الشهرية لم تعد من المحرمات. لقد تقدم المجتمع للنظر إليها على أنها مجرد عملية طبيعية وليست مشكلة أو مرضًا. فيما يلي بعض التغييرات المجتمعية التي نقدرها:

  • إعلانات على التلفزيون ووسائل التواصل الاجتماعي تنشر الوعي حول الدورة الشهرية.
  • برامج مدرسية لتثقيف الطالبات عن الدورة الشهرية وآثارها.
  • تقدم شركات تكنولوجيا المعلومات إجازات فترة للنساء كجزء من إجازاتهن السنوية الأخرى.

تعليم الإناث

ارفع يدك إذا لم تستطع والدتك أو جدتك إكمال تعليمهما لأنه كان عليهما الزواج والعناية بالمنزل. لقد سمعناك. ؟؟؟؟

في الأيام الخوالي ، لم يكن يُسمح للنساء بالدراسة والتفوق الأكاديمي ، وهو ما كان القاعدة لفترة طويلة. تم تعليم النساء فقط الطبخ والتنظيف والأنشطة المنزلية الأخرى التي من شأنها أن تفيدهن بعد الزواج.

ثم جاءت المرحلة الانتقالية ، حيث تم تشجيع النساء للحصول على التعليم. لكن انتظر ، فقط التعليم ، وليس الوظيفة. تم استخدام معرفتهم فقط أثناء مساعدة أطفالهم في أداء الواجبات المنزلية.

أخيرًا ، في الآونة الأخيرة ، حصلت المرأة على حرية الدراسة والتخرج وممارسة مهنة. يتم تشجيع المزيد من النساء على إكمال دراستهن قبل الزواج وإنجاب الأطفال. لقد تقبل المجتمع حقيقة أن التعليم يحرر المرأة ، وهذا هو الشيء الصحيح الذي يجب القيام به.

على نفس المنوال ، نود أن نلقي الضوء على بيتى باشاو ، بيتى باداو يوجنا (أنقذوا الطفلة ، علموا الطفلة). إنها حملة من قبل حكومة الهند التي تهدف إلى زيادة الوعي وتحسين كفاءة خدمات الرعاية المخصصة للفتيات في الهند.

المرأة العاملة

لا يمكننا أن نقول أن النساء لم يعملن من قبل. لديهم دائما. في الأيام الأولى ، كانت النساء تدير المنزل ، وتعمل في الحقول تحت أشعة الشمس الحارقة ، وتعمل من أجل تحسين الأسرة ، وأكثر من ذلك. ما زالوا يفعلون. لكن النساء في ذلك الوقت لم يكن لديهن الكثير من الخيارات ، أليس كذلك؟ معظمهم لم يحصلوا حتى على أجر مقابل عملهم. كان يعتبر جزءًا من واجبهم تجاه الأسرة.

لكن في الوقت الحاضر ، تغير السرد. هناك تحول هائل في كيفية الحكم على عيار المرأة. أصبح المجتمع أكثر قبولًا لمهارات المرأة ويمنحها فرصًا أفضل من أي وقت مضى. اليوم ، تتمتع النساء بحرية اختيار مهنة ونحت مكانة خاصة بهن.

لكن ، هل يعاملهم مكان العمل بإنصاف؟ ليس كل الوقت.

في البداية ، كان التحرش الجنسي بالنساء شائعًا في أماكن العمل ولكن نادرًا ما يتم الإبلاغ عنه. هذا ليس أسوأ جزء. تم جعل ضحايا التحرش يشعرون بالحرج والذنب بسبب الحديث عن مثل هذه الأفعال أو الإبلاغ عنها. لقد أثر ذلك على صحة المرأة ، مما أدى إلى القلق والاكتئاب ومشاكل عقلية أخرى.

قطعًا إلى العصر الحالي ، يتم تشجيع النساء على التحدث عن التحرش الجنسي. للحفاظ على سلامة المرأة في مكان العمل ، قدمت وزارة تنمية المرأة والطفل في الهند منع التحرش الجنسي (POSH). POSH تعتبر أي مغامرات جنسية ، لفظية أو جسدية ، غير قانونية. كما أنه يمنح شركات تكنولوجيا المعلومات سلطة فصل أي موظف ينتهك قواعد POSH وإدراجها في القائمة السوداء. وبالمثل ، فإن الولايات المتحدة وكندا وأوروبا ودول أخرى لديها قوانين صارمة ضد التحرش والعنف في مكان العمل.

تُظهر لنا الإجراءات الصارمة مثل هذه جانب المجتمع اللطيف تجاه النساء ويعمل من أجل رفاهيتهن.

لمعلوماتك - ينطبق قانون POSH على الموظفين من النساء والرجال على حد سواء.

إجازة الأمومة

كانت هناك أوقات كان من المتوقع أن تتوقف فيها النساء الحوامل عن العمل. تم نصحهم بأخذ استراحة مهنية للطفل. ولكن إذا كانت المرأة قادرة على التعامل مع الحمل والعمل والأسرة ، فلماذا لا تفعل ذلك؟ إنه اختيار المرأة تمامًا للعمل أم لا. ما لم تتطلب صحتها استراحة ، فلا يمكنها الذهاب إلى العمل فحسب ، بل يمكنها أيضًا ركوب الخيل. 😀

بفضل إجازات الأمومة ، يمكن للمرأة الآن اختيار أخذ إجازة متى شعرت بالحاجة أثناء الحمل. دول مختلفة لديها سياسات إجازة الأمومة المختلفة. في الهند ، يحق للمرأة الحصول على 26 أسبوعا من إجازة الأمومة بخلاف إجازاتهن الأخرى. لا يجوز لصاحب العمل فصل المرأة بسبب أخذها إجازة ولادة. لا يمكنهم تقديم إشعار إنهاء الخدمة للنساء اللائي في إجازة أمومة. يراعي أرباب العمل مساهمة الموظفات ويعرضونها استحقاقات الأمومة التي تمكنهم من العمل.

هذه بعض المشكلات الشائعة التي تواجهها النساء (أو واجهتها) في جميع أنحاء العالم. اليوم ، لدى المرأة أشياء عظيمة تتطلع إليها في مجالات التعليم والتوظيف وحتى الحياة. كان ذلك ممكنا بسبب جهود ليس فقط النساء ولكن أيضا الرجال الذين آمنوا بالمرأة وناضلوا من أجل حقوقها. لقد كان دعمهم استثنائيًا في كسر الأعراف.

نقطة للتأمل - الآن بعد أن اقترب شهر مارس من نهايته ، هل يعني ذلك أنه لم يعد علينا الاهتمام بالنساء؟ هل يجب الاحتفال بالمرأة في الثامن من مارس فقط؟

نود إنهاء هذه السلسلة بهذا الفكر - هناك العديد من الأسباب التي تجعل من الضروري الاعتراف بالمرأة كل يوم. ابحث عن واحدة واحتفل بها.

استمر في البحث عن المزيد من المنشورات المثيرة على مدونة Vtiger. حتى ذلك الحين ، وداعا!