Tradicionalno, u prodaji, ciljevi su bili sinonim za prihod. Iako je prihod nedvojbeno ključan, možete također postaviti ciljeve za mjerenje drugih metrika. Dodatak za ciljeve omogućuje menadžerima postavljanje ciljeva u bilo kojem modulu i metrici. S ovim dodatkom sada se možete usmjeriti na više ključnih pokazatelja izvedbe (KPI). Na primjer, u prodaji možete pratiti sljedeće: - Obavljeni pozivi
- Održani sastanci
- Dogovori zaključeni
- Korisnici dodani u nove ponude (idealno za SaaS tvrtke)
- Broj novih prijavljenih klijenata
- Referentne vrijednosti regionalnih prihoda
U timovima korisničke službe možete osnažiti svoje agente da se istaknu postavljanjem ciljeva za: - Slučajevi riješeni
- Chatovima se upravlja s ocjenama od 4 ili 5 zvjezdica
- Izrađena su često postavljana pitanja
- Članci ažurirani
- Primljeni pozivi
Za timove koji obuhvaćaju marketing, inženjering i upravljanje projektima, imate fleksibilnost postavljanja personaliziranih ciljeva za zadatke kao što su: - Objavljivanje studija slučaja
- Stvaranje privlačnih videozapisa
- Pokretanje informativnih blogova
- Brzo rješavanje problema (obavezno za vaš razvojni tim)
- Prijavljivanje problema (cilj člana QA tima)
- Implementacija poboljšanja upotrebljivosti (prioritet UX tima)
Menadžeri i korisnici mogu bez napora pratiti svoj napredak uspoređujući svoja postignuća s unaprijed definiranim ciljevima. Bilo da se radi o dnevnom, tjednom ili mjesečnom cilju, mi vas pokrivamo. U Vtigeru smo posvećeni opremiti vas alatima koji su vam potrebni za uspjeh. Pomoću dodatka za ciljeve možete usmjeravati svoje timove prema izvrsnosti i gledati kako se vaši ciljevi pretvaraju u postignuća. Jeste li spremni pogoditi svoje mete s preciznošću? Saznajte više o dodatku Vtiger's Targets od Kliknite ovdje. Dodatak Targets dolazi k vama besplatno do 31. prosinca 2023. Dakle, iskoristite ovu priliku da povećate produktivnost svojih timova i postignete uspjeh bez premca. Ne propustite ovu vremenski ograničenu ponudu! Za rujan ispunjen prekretnicama i uspjesima! Topli pozdravi. |