El marketing en la actualidad requiere una amplia gama de habilidades que incluyen redacción, análisis, creación de contenido, etc., pero no todos los empleados de su organización tendrán las habilidades necesarias para llevar a cabo actividades de marketing. Si todos han adquirido experiencia en sus departamentos específicos, podrá idear una estrategia de marketing sólida que conduzca a un aumento en las ventas y, finalmente, al crecimiento del negocio.

El Analistas de la Industria Global (GIA), una empresa de investigación de mercados publicó un informe titulado Publicidad y marketing digital: trayectoria y análisis del mercado global recalca que El mercado global de publicidad y marketing digital alcanzará los $ 786.2 mil millones para 2026. Es evidente que el marketing digital es el presente y el futuro del negocio, por lo que es importante que el equipo de marketing se mantenga actualizado sobre las tendencias actuales y perfeccione sus habilidades con frecuencia.

Entonces, como propietario de un negocio, ¿cómo puede impartir conocimientos o habilidades a sus empleados? La capacitación o mejora de las habilidades es una solución deseable para que los empleados se mantengan actualizados sobre las últimas tendencias o información sobre su negocio.

En los blogs anteriores, hemos discutido el software LMS como una solución clave para llevar a cabo entrenamiento de ventas, servicio de atención al cliente actividades en una organización. Ahora, cambiemos nuestro enfoque a capacitar a su equipo de marketing para su negocio usando LMS.

El objetivo central de un LMS sigue siendo el mismo que se discutió en otros blogs, ya que ayuda a crear, administrar y publicar contenido con fines de capacitación, tiene la libertad de publicar contenido en diferentes formatos como PDF, infografías, etc., puede rastrear el rendimiento del alumno con facilidad, generar informes y proporcionar comentarios valiosos.

Ahora, analicemos qué tipo de cursos o programas de capacitación puede ofrecer a su equipo de marketing para actualizar sus habilidades y conocimientos.

Diferentes programas de capacitación en marketing para proporcionar usando LMS

En el dominio de marketing, un vendedor en forma de T es alguien que tiene una amplia comprensión de todas las disciplinas de marketing, también un conocimiento profundo en áreas específicas. Tendrán un conocimiento completo en todo el embudo, como la optimización de conversión, las pruebas A/B, la adquisición de clientes, etc. Esto significa que los mejores equipos de marketing deben tener talento en forma de T que le brinde una variedad de habilidades y conocimientos para realizar tareas de manera efectiva.

La forma ideal de adquirir experiencia en diferentes áreas de marketing es participar en programas de capacitación y participar en la mejora y actualización de las habilidades. Y, al usar un LMS para la capacitación en marketing, puede brindar una oportunidad para que sus empleados mejoren sus habilidades.

Permítanos comprender los diferentes programas de marketing que puede proporcionar a sus nuevos empleados y empleados existentes para mejorar su conjunto de habilidades:

Formación en marketing digital

Es esencial que los equipos de marketing se mantengan actualizados sobre las nuevas tendencias y tecnologías y promuevan sus productos y servicios en línea. El marketing digital tiene muchos dominios como la optimización de motores de búsqueda (SEO) y el marketing de motores de búsqueda (SEM), etc. Puede publicarlos en diferentes categorías como cursos utilizando una aplicación LMS.

Entrenamiento de cumplimiento

El cumplimiento de marketing es garantizar que sus prácticas comerciales cumplan con las reglas y regulaciones para salvaguardar la privacidad del cliente. Dado que las políticas se actualizan regularmente para regir la protección de datos como el RGPD y la privacidad del cliente, debe incluir capacitación sobre cumplimiento para su equipo de marketing.

Capacitación en análisis de marketing

Después de la capacitación en análisis de marketing, podrá evaluar el rendimiento de marketing y comprender qué desencadena las acciones de los clientes, cómo refinar las campañas y aumentar el ROI.

Si está proporcionando este tipo de programas de capacitación utilizando un LMS, puede

• Crear una estrategia de contenido: Dado que el marketing se enfoca principalmente en brindar contenido atractivo a su audiencia, puede crear un ciclo de participación de contenido y representarlo mediante infografías. Por ejemplo, puede incluir información como el mejor momento para publicar contenido en diferentes canales de redes sociales, qué acciones realizar cuando un cliente hace clic en un enlace o se suscribe a su canal de YouTube, etc. Este tipo de información será útil para los estudiantes. para administrar y presentar el contenido de manera efectiva a la audiencia correcta.




• Proporcionar tareas, cuestionarios, etc.: Con un LMS, puede asignar actividades como escribir un blog o un estudio de caso, crear videos de marketing, etc., lo que ayuda a sus alumnos a tener una experiencia práctica con el conocimiento basado en la teoría. También puede incluir cuestionarios al final de cada curso.




• Incluir programas gamificados: Un enfoque de aprendizaje basado en juegos haría que el aprendizaje fuera emocionante e interesante para sus empleados. Proporcione insignias y recompensas o cree tablas de clasificación y muestre a los mejores. Esto motivará a sus empleados y dará paso a una sana competencia.

Si todo esto está alineado en su lugar, podrá crear expertos en marketing en poco tiempo y aumentar las ventas, la productividad y el rendimiento de su negocio.

Vtiger ha lanzado recientemente su función LMS, que tiene todo lo que necesita para proporcionar programas de capacitación para su equipo de marketing. Al hacer uso de diferentes módulos de Vtiger como Ejercicios, Conceptos, Cuestionarios, etc., puede crear y publicar fácilmente varios cursos y aspirar a generar profesionales de marketing calificados.