In der Weltgesellschaftsordnung beginnt sich das Blatt zu wenden. Traditionelle Familienrollen ändern sich, während sich demokratische Vorstellungen in das Gesellschaftssystem einschleichen. Früher galt es als in Stein gemeißelt, dass der Mann der Ernährer der Familie und die Frau die Hausfrau ist.
Während Frauen in Industrieländern in den Arbeitsmarkt eingestiegen sind, müssen viele in Entwicklungsländern ihre traditionellen Rollen noch verlassen. Während zum Beispiel in Indien eine Mehrheit der Frauen immer noch gegen die alte Ordnung kämpft, haben einige definitiv das Licht am Ende des Tunnels gesehen. Und das liegt nicht nur daran, dass Frauen allmählich erkennen, dass es eine Welt außerhalb ihrer Küchenfenster gibt. Auch Frauen treten aufgrund wirtschaftlicher Notwendigkeiten in großer Zahl in den Arbeitsmarkt ein.
Während die Menschen bereit sind, die Idee von Karrierefrauen zu akzeptieren, sind sie nicht bereit, sie von ihren Pflichten als Karrieremütter zu entbinden. Aber wie bei jedem gesellschaftlichen Wandel gibt es eine zeitliche Verzögerung zwischen Handlungen und Einstellungen. Die Einstellung gegenüber berufstätigen Frauen scheint so zu sein, dass Menschen zwar nichts dagegen haben, ihre Talente und Fähigkeiten außerhalb des Hauses einzusetzen, Frauen jedoch keine Kompromisse beim häuslichen Leben eingehen dürfen.
Was oder wer ist eine berufstätige Mutter?
Erstens ist der Begriff „berufstätige Mutter“ eine Fehlbezeichnung, da Mütter rund um die Uhr arbeiten, auch wenn sie nicht „in ein Büro gehen“. Eine berufstätige Mutter zu sein ist nicht der einfachste Job der Welt. Manche Frauen sind gut darin, manche haben keine Wahl, manche wählen einen Mittelweg und manche versuchen es gar nicht erst. Der Punkt ist, dass es die Frauen sein sollten, die das Recht haben sollten, die Option zu arbeiten oder nicht zu arbeiten, sofern sie eine haben. Und wenn sie sich für eine Karriere entscheiden, ist es wichtig, dass ihre Familien sie unterstützen.
Die Mutterschaft überträgt der Frau die Verantwortung für die Erziehung eines Kindes. Dieser Prozess verändert auch ihre Wahrnehmung in der Gesellschaft und an ihrem Arbeitsplatz. Es kann dazu führen, dass sie mehr als die verfügbaren Urlaubsmöglichkeiten in Anspruch nimmt und ihren Job riskiert. Um mit einer solchen Situation fertig zu werden, sind erhebliche soziale und persönliche Anpassungen erforderlich. Eine berufstätige Mutter, insbesondere eine mit dem Glück, Familie und Beruf unter einen Hut zu bringen, genießt die Anregungen, die ein Job oder eine Karriere bietet. Sie entwickelt die Fähigkeit, ein wertvolles Mitglied der Gesellschaft zu erziehen und erlangt gleichzeitig finanzielle Unabhängigkeit.
Arbeit und Mutterschaft
Eine berufstätige Mutter könnte man als Frau mit Kombinationsfähigkeit definieren
eine Karriere mit der zusätzlichen Verantwortung, ein Kind großzuziehen. Innerhalb dieses weiten Begriffs
können zwei verschiedene Kategorien von berufstätigen Frauen umfasst werden: der Aufenthalt bei
eine Hausmutter, die von zu Hause aus arbeitet, und eine Frau, die von zu Hause aus arbeitet
nach Hause, während sie es schafft, ihre Mutterpflichten zu erfüllen.
Materielle Wünsche und die Notwendigkeiten des täglichen Lebens zwingen oft beide Elternteile
arbeiten. Eine qualifizierte Frau kann darauf bestehen, zu arbeiten, um eine effektive Karriere aufrechtzuerhalten
und finanziell unabhängig sein. Die alleinerziehende berufstätige Mutter ist eine Kombination
dieser Einheiten, die nicht nur daran arbeiten, die Familie zu führen, sondern sie auch zu erhalten
Position als finanziell unabhängiges Familienoberhaupt.
Mütter und Erwerbstätigkeit
Der Ansturm verheirateter Frauen in den Arbeitsmarkt läuft gegen Tradition
denken, dass Frauen sich zwischen Familie und Beruf entscheiden müssen. Viele Beobachter
verurteilte berufstätige Mütter als egoistisch, unnatürlich und sogar gefährlich für sie
Kinder und Gesellschaft. Es beklagte, dass der Anstieg der Jugendkriminalität auch auf berufstätige Mütter zurückgeführt werden könne, aber die Bedürfnisse und Anforderungen der Familie immer an die Stelle einer schlecht definierten Logik treten würden. Frauen, Mutterschaft oder nicht, arbeiten weiter.
Die Gründe sind meistens ehrgeiziger Natur. Viele dieser Mütter sind jung und haben Jahre damit verbracht, ihre Karriere aufzubauen. Wenn beide Ehegatten berufstätig sind, kann es für die Mutter erforderlich sein, ihren Arbeitsplatz zu behalten, wenn sie Versicherungsleistungen hat und mit einer besseren Altersversorgung in den Ruhestand gehen möchte. Viele dieser Frauen sehen die Notwendigkeit, eine parallele Einkommensquelle zu unterhalten, eine soziale Sicherheit und ein Zeichen
der Unabhängigkeit.
Eine Mutter kann aus finanziellem Zwang, aus dem Wunsch, sich selbst zu verwirklichen oder um das Familieneinkommen aufzubessern, arbeiten. In all diesen drei Fällen ist sie eine berufstätige Mutter, aber die Implikationen ihrer Situation sind unterschiedlich.
„Viele berufstätige Frauen sagten, dass sie arbeiteten, weil sie das Geld brauchten und das sie als bestimmte materielle Güter definierten – eine zusätzliche Unterrichtsstunde, zusätzliche Kleidung, einen Urlaub, Möbel, ein Haus, ein Auto oder sogar nur einen Fernseher, der argumentierte, dass ihre Arbeit sie brachte eine Erhöhung des Lebensstandards der Familie.“ –Wilson
Berufstätige Mütter – einige häufige Probleme
Das Arbeitsministerium der Vereinigten Staaten von Amerika, in The Family and
Das Gesetz über den Krankenurlaub von 1993 (1993) erkennt die Bedürfnisse berufstätiger Eltern eindeutig an.
Ausdrücklich erwähnt wurde auch, dass die dominante Rolle der Mutter in der Kinderbetreuung anerkannt und angenommen wird und dass diese Verantwortung das Arbeitsleben von Frauen stärker als das von Männern betrifft.
Bestimmte allgemeine Probleme plagen die meisten berufstätigen Frauen
- Teure Kinderbetreuung
- Mangel an familiärer Unterstützung
- Finanzielle Beschränkungen
- Familiäre Pflichten
Wie können diese Probleme überwunden werden
- Familien Unterstützung
- Freunde und Gemeinschaft
- Bezahlte Kindermädchen
- Organisationen – zahlen für Kinderbetreuung, Kinderkrippe im Amt
Der Better Health Channel on the Web, der von der australischen Regierung ratifiziert wurde, nennt einige der allgemeinen Probleme, die berufstätige Mütter betreffen können (Better Health Channel, 2008). Dazu gehören vor allem Einkommensschwierigkeiten. Wenn die Mutter berufstätig ist, ist die Unterstützung der Kinderbetreuung unerlässlich und kann ziemlich teuer werden. Es kann tatsächlich die finanziellen Vorteile einer Erwerbstätigkeit beider Elternteile ausgleichen.
Ernährungsanforderungen können bei der Suche nach Vervollständigung und Erfüllung vernachlässigt werden
alle Ziele zu Hause sowie bei der Arbeit. Diese Frauen heißen
Helden des Alltags, verwenden Sie alles vom Armaturenbrett bis zum Desktop als Essplatz
Tisch. Das Ergebnis ist eine erstaunliche Vielfalt an Ernährungsmängeln, die von reichen
Eisen und Vitamine zu Proteinen. Trotz Vertrauen in ihre Ärzte viele nur
bekommen nicht die Unterstützung, die sie brauchen.
Qualitätszeit verbringen
Qualitätszeit sollte nicht nur Mutter und Kind vorbehalten sein. Mütter sollten ihre Väter nicht vergessen und es sich zur Aufgabe machen, sie in Qualitätszeitaktivitäten einzubeziehen.
„Ich bin erleichtert, wenn, anstatt sexuelle Voreingenommenheit; der Grund, warum mehr Frauen nicht brechen
durch die gläserne Decke der Schulmedizin, weil ihre Kinder an den Schößen ihrer weißen Kittel hängen. Die meisten von uns sind froh, sie dort zu haben, und die akademische Medizin bietet ein Maß an beruflicher Erfüllung, finanzieller Stabilität und geografischer Flexibilität, das es wert ist, unter einen Hut zu bringen.“ – Laine
„Zuerst begannen viele berufstätige Mütter ab den frühen 1950er Jahren, sich dagegen zu wehren
nicht umkippen, den dominanten Diskurs der idealen Mutter als ausschließlich an die gebunden
heim. Die einfache Tatsache, dass es trotz Kritik so viele Frauen zur außerhäuslichen Arbeit zog, zeigt die wirtschaftliche und psychologische Bedeutung der Erwerbstätigkeit für Frauen.“ –Wilson
Die beiden obigen Zitate spiegeln die einzigartige Lebenssituation berufstätiger Mütter wider, die
sind heute in fast allen Berufen ein sichtbarer Teil der Belegschaft. Viele arbeiten
Frauen gründen ihre Familien, während sie arbeiten, und einige andere finden es vielleicht
die Notwendigkeit, in der Zeit nach der Geburt früher als erwartet zur Arbeit zurückzukehren.
Die berufstätige Mutter ist eine eigenständige Institution, die erfolgreich verbindet
Karriere, die ihr finanzielle Unabhängigkeit verschafft, mit effektiver Mutterschaftserziehung a
Kind. Es ist wichtig zu verstehen, dass diese beiden Jobs extrem anspruchsvoll sind,
und dem einen gerecht zu werden, ohne den anderen zu vernachlässigen, ist eine gewaltige Aufgabe.
