Das Marketing in der heutigen Zeit erfordert eine ganze Reihe von Fähigkeiten, die das Verfassen von Texten, Analysen, die Erstellung von Inhalten usw. umfassen, aber nicht alle Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen verfügen über die erforderlichen Fähigkeiten, um Marketingaktivitäten durchzuführen. Wenn jeder in seinen spezifischen Abteilungen Fachwissen gesammelt hat, können Sie eine solide Marketingstrategie entwickeln, die zu einer Umsatzsteigerung und schließlich zu Geschäftswachstum führt.

Das Globale Branchenanalysten (GIA), ein Marktforschungsunternehmen, veröffentlichte einen Bericht mit dem Titel Digitale Werbung und Marketing – Globale Marktentwicklung und -analyse besagt, dass Der weltweite digitale Werbe- und Marketingmarkt wird bis 786.2 2026 Milliarden US-Dollar erreichen. Es ist offensichtlich, dass digitales Marketing die Gegenwart und Zukunft des Unternehmens ist, weshalb es für das Marketingteam wichtig ist, über aktuelle Trends auf dem Laufenden zu bleiben und seine Fähigkeiten regelmäßig zu verbessern.

Wie können Sie also als Unternehmer Ihren Mitarbeitern Wissen oder Fähigkeiten vermitteln? Schulungen oder Weiterbildungen sind eine wünschenswerte Lösung für Mitarbeiter, um über die neuesten Trends oder Informationen über Ihr Unternehmen auf dem Laufenden zu bleiben.

In den vorherigen Blogs haben wir LMS-Software als Schlüssellösung diskutiert Verkaufstraining, Kundendienstschulung Tätigkeiten in einer Organisation. Lassen Sie uns nun unseren Fokus darauf richten, Ihr Marketingteam für Ihr Unternehmen mit LMS zu schulen.

Das Kernziel einer BMS bleibt dasselbe wie in anderen Blogs besprochen, wie es beim Erstellen, Verwalten und Veröffentlichen von Inhalten für Schulungszwecke hilft, Sie haben die Freiheit, Inhalte in verschiedenen Formaten wie PDFs, Infografiken usw. zu veröffentlichen, Sie können die Leistung der Lernenden einfach verfolgen, generieren berichten und wertvolles Feedback geben.

Lassen Sie uns nun besprechen, welche Art von Kursen oder Schulungsprogrammen Sie Ihrem Marketingteam anbieten können, um seine Fähigkeiten und Kenntnisse zu aktualisieren.

Verschiedene Marketing-Schulungsprogramme für die Verwendung von LMS

Im Marketingbereich a T-förmiger Vermarkter ist jemand, der ein breites Verständnis aller Marketing-Disziplinen sowie fundierte Kenntnisse in bestimmten Bereichen hat. Sie verfügen über umfassendes Wissen über den gesamten Trichter wie Conversion-Optimierung, A/B-Tests, Kundenakquise usw. Das bedeutet, dass die besten Marketingteams über T-förmige Talente verfügen sollten, die Ihnen eine Reihe von Fähigkeiten und Kenntnissen vermitteln, um Aufgaben effektiv auszuführen.

Der ideale Weg, um Fachwissen in verschiedenen Marketingbereichen zu erwerben, besteht darin, an Schulungsprogrammen teilzunehmen und sich an Weiterbildungen und Umschulungen zu beteiligen. Und wenn Sie ein LMS für Marketingschulungen verwenden, können Sie Ihren Mitarbeitern die Möglichkeit geben, sich weiterzubilden.

Lassen Sie uns die verschiedenen Marketingprogramme verstehen, die Sie Ihren neuen Mitarbeitern und bestehenden Mitarbeitern anbieten können, um ihre Fähigkeiten zu verbessern:

Digitales Marketing Training

Für Marketingteams ist es unerlässlich, über die neuen Trends und Technologien auf dem Laufenden zu bleiben und ihre Produkte und Dienstleistungen online zu bewerben. Digitales Marketing hat viele Bereiche wie Suchmaschinenoptimierung (SEO) und Suchmaschinenmarketing (SEM) usw. Sie können diese in verschiedenen Kategorien als Kurse mit einer LMS-Anwendung veröffentlichen.

Compliance-Schulungen

Marketing-Compliance stellt sicher, dass Ihre Geschäftspraktiken den Regeln und Vorschriften zum Schutz der Privatsphäre Ihrer Kunden entsprechen. Da Richtlinien regelmäßig aktualisiert werden, um den Datenschutz wie die DSGVO und die Privatsphäre der Kunden zu regeln, sollten Sie Compliance-Schulungen für Ihr Marketingteam einbeziehen.

Marketing-Analytics-Schulung

Nach der Schulung zur Marketinganalyse sind Sie in der Lage, die Marketingleistung zu bewerten und zu verstehen, was die Aktionen der Kunden auslöst, wie Sie Kampagnen verfeinern und den ROI steigern können.

Wenn Sie solche Schulungsprogramme mit einem LMS anbieten, können Sie das tun

• Erstellen Sie eine Content-Strategie: Da sich das Marketing hauptsächlich darauf konzentriert, ansprechende Inhalte für Ihr Publikum bereitzustellen, können Sie einen Content-Engagement-Zyklus erstellen und ihn mithilfe von Infografiken darstellen. Sie können beispielsweise Informationen wie die beste Zeit zum Posten von Inhalten auf verschiedenen Social-Media-Kanälen, welche Aktionen auszuführen sind, wenn ein Kunde auf einen Link klickt, oder Ihren YouTube-Kanal abonnieren usw. hinzufügen. Solche Informationen sind für Lernende nützlich um Inhalte effektiv zu verwalten und dem richtigen Publikum zu präsentieren.




• Stellen Sie Aufgaben, Tests usw. bereit: Mit einem LMS können Sie Aktivitäten wie das Schreiben eines Blogs oder einer Fallstudie, das Erstellen von Marketingvideos usw. zuweisen, was Ihren Lernenden hilft, praktische Erfahrungen mit theoriebasiertem Wissen zu sammeln. Sie können am Ende jedes Kurses auch Quizfragen einbinden.




• Gamifizierte Programme einschließen: Ein spielbasierter Lernansatz würde das Lernen spannend und interessant für Ihre Mitarbeiter machen. Stellen Sie Abzeichen und Belohnungen bereit oder erstellen Sie Bestenlisten und zeigen Sie die besten Leistungen an. Das motiviert Ihre Mitarbeiter und schafft Platz für einen gesunden Wettbewerb.

Wenn all dies aufeinander abgestimmt ist, können Sie im Handumdrehen Marketingexperten erstellen und den Umsatz, die Produktivität und die Leistung Ihres Unternehmens steigern.

Vtiger hat kürzlich seine LMS-Funktion eingeführt, die alles bietet, was Sie zur Bereitstellung von Schulungsprogrammen für Ihr Marketingteam benötigen. Durch die Nutzung verschiedener Vtiger-Module wie Übungen, Konzepte, Quiz usw. können Sie auf einfache Weise verschiedene Kurse erstellen und veröffentlichen und darauf abzielen, qualifizierte Marketingfachleute zu gewinnen.